局徐州睢宁经开区项目部多项举措扎实推进廉洁从业教育

自去年9月初进点以来，局徐州睢宁经开区项目部(南京分公司代局指)把廉洁从业教育列入党员干部员工教育培训，创新教育方式，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育等，多措并举提高教育实效，持续营造风清气正的廉洁从业氛围。

一是利用网络媒体，创新教育方式。进点后对上级重要文件传达、公司重要制度宣贯和各项目开展廉洁活动等进行了不定期推送在全公司进行发送学习，共推送廉洁教育知识20余次。通过对《中国中铁股份公司管理人员政纪处分(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等内容每周推送一条党纪党规知识发送到项目工作群、党员工作群，共推送廉洁知识50余条。在此基础上，不断创新廉洁教育方式，通过近年来股份公司、局范围内和违反八项规定的鲜活案列，警示广大管理人员遵守规矩。

二是外部借力宣讲，夯实教育基础。在利用新媒体传播廉洁知识的同时，邀请当地检察院领导给干部员工带来了一场廉洁从业专题教育培训。开展了《监察法》《纪律处分条例》宣讲活动，讲解了党风廉政建设知识，进一步增强了各级人员廉洁从业意识。

三是内部持续发力，筑牢拒腐防线。先后开展廉洁从业警示教育和预防职务犯罪讲座达4余场，两级领导班子成员和关键岗位管理人员受教育人近60人次。通过开展廉洁教育和反腐倡廉宣传，有效的提高了各级管理人员廉洁从业意识。

四是强化责任意识，开展廉洁谈话。项目党组织与班子成员、各部门负责人纪签订了《年度党风廉政建设责任书》，明确了责任，做到“一岗双责、岗岗有责”，进一步增强了项目部领导班子成员抓好党风廉政建设的责任心。

通过多措并举的开展廉洁教育活动，使广大党员干部筑牢了思想道德防线，同时也得到广大党员干部强烈响应，要求党组织多推送廉洁知识、多发送警示典型案例、多开展监企共建活动，促进大家廉洁从业意识的提高。(叶子)