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南京分公司“夏送清凉”到施工一线进员工宿舍

发布日期:2019-07-15来源:企业文化网
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入夏以来,南京分公司紧紧围绕基层、围绕一线员工、外协员工扎实开展“夏送清凉”活动。这是该公司坚持以人为本,构建和谐企业,创建“幸福项目部”,稳定职工及外协队伍员工的又一举措。

今年来, 南京分公司先后参与了江苏淮安东站、江苏如皋乡村道路改造、浙江杭绍台铁路、江苏南沿江铁路、腾讯江苏仪征、广东清远云计算数据中心项目、南京地铁2号线西延线、南京秦新路、南京江北海港物流中心、南京南部新城EPC项目、南京浦口百合路延伸工程、江苏徐州睢宁环境提升及综合治理PPP项目、江苏泗洪项目等多项国家、省(市)重点工程建设,管理区域跨度较大。面对已经来临的高温酷暑以及江苏南京、镇江等地区连续高温的情况,该公司要求所属各单位、各级党群组织认真贯彻落实股份公司、局《关于切实做好2017年防暑降温工作的通知》精神,充分认识开展“夏送清凉”活动的重要性,紧紧围绕基层、围绕一线员工、外协员工扎实开展“夏送清凉”活动,并对活动进行了细致的部署和安排:成立了以总经理、党委书记、工会主席为首的“夏送清凉”活动领导小组,明确小组成员的具体任务和职责,划分片区,责任到人;确定了所有在建项目的一线员工及外协员工为“夏送清凉”活动的重点对象,并核实了各在建项目在册员工、外协员工名单及慰问标准;明确了“夏送清凉”方式和要求。通过采取深入现场检查工作、走访慰问坚守施工一线的广大参战员工,真正把“夏送清凉”活动落到实处;“夏送清凉”活动资金主要采取行政、工会各拨付一部分的方式筹集,并确保活动资金专款专项使用,不得挪作他用;将“夏送清凉”活动与当前开展的全国“安全生产月”、“百日安全竞赛”及夏季安全生产大排查活动结合起来。要求所属各单位对员工、外协员工宿舍、食堂进行一次安全用电、防火、消防设施等方面的大排查,对查找出的安全隐患和事故苗头,及时下发整改通知书,责令相关单位、外协队伍及其责任人限期整改,防患于未然,确保参战员工生命安全;将“夏送清凉”活动与加强一线员工后勤保障工作结合起来。一方面要求所属各项目结合自身实际,改善员工及外协员工食堂伙食、洗浴等生活条件,及时检修办公、生活场所的空调、电风扇等降温设备,做好夏季防食物中毒以及肠胃病、传染病发生工作,一方面要求各级工会、共青团组织通过开展“夏送清凉小分队在基层、在一线、在宿舍”、“青安岗员在行动”等多种形式的活动,及时将防暑降温药品、物品送到一线员工及外协员工手中,让他们感受到组织上的关怀和温暖。

目前,该公司“夏送清凉”活动领导小组利用到在建项目管控检查以及开展区域营销工作之际,已赴江苏、浙江、广东等片区对一线员工及外协员工进行慰问。截止7月15日,该公司各单位已为员工和外协员工发放各类防暑降温药品3980件(盒)、防暑物品35.68 万元,未发生一起中暑事件和其他安全事故。(叶子 吴慧)

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