西语培训助力海外属地化管理

当地时间8月18日晚，中铁四局市政公司援哥斯达黎加城市供水项目部西班牙语培训班在项目部会议室正式开班，项目部全体员工和协作队伍负责人及哥籍员工管理员共计28人参加了培训学习。

近年来，市政公司积极实施走出去战略，于2019年初承建了中哥建交以来，中国首个援哥民生供水项目—援哥斯达黎加城市供水项目，随着项目建设的推进，哥方协作队伍员工的陆续加入，语言沟通问题成为摆在中哥方员工面前的一道难题。为适应哥斯达黎加市场发展的需要，深入推进境外员工属地化管理，减少语言沟通障碍，项目部组织开办了西语培训班学习。此次培训班采取分期培训的教学方式，根据培训对象年龄结构和文化层次制定教学方法，以练、读、模拟交流相结合，注重实用;培训由翻译人员主讲,采用精心制作的幻灯片作为课件，课件内容以日常简单对话及中哥特色文化、项目施工生产主要用语内容为主， 主讲人员采取趣味教学的方法，帮助员工们快乐高效地学习外文。培训采用集中授课的形式，每周两次，每次学习一个半小时，其中一个小时教学新课，半个小时由学员提问和互动交流;培训实行全员学习点名考勤制，要求全体员工没有特殊情况均不得请假，以确保学习效果和人员覆盖率。

培训结束后，项目员工胡亚东高兴地说：“早就想好好地学学西语了，这样实用的语言培训课我们还想经常上。”

项目举办西语培训班旨在通过培训提高中哥员工之间语言交流沟通能力，进一步深化“属地化” 管理，促进中哥文化融合，让中外员工工作交流更加顺畅，为企业在哥实现滚动发展助力。(龙彬 栗金凤)