七公司党委“五廉党课”营造风清气正良好生态

     为进一步加强党员干部廉洁从业意识、提高党员干部廉洁修养，七公司党委创新实施“五廉”课堂，积极营造风清气正良好生态，全力护航公司高质量转型发展。
   “网络课堂”筑防线。充分发挥手机微信覆盖面广、针对性强、便捷高效的特点，每周五在微信群发布“廉洁提醒” 和“案例剖析”，以廉洁事例和贪腐忏悔警示广大党员干部，实现了教育常态化，加大了警示教育的力度、频度和幅度。
     “固定课堂”防风险。持续紧盯节假日等重要时间节点，通过QQ、微信工作群等平台推送“节日廉播”，使党风廉政教育深入人心，把预防警示教育推向了更广阔的范围，充分起到防患未然和警钟长鸣的作用。
      “警示课堂”强内控。建立警示教育视频库，收集整理了预防职务犯罪知识、廉洁从业短片等内容，长期对公司各部门的培训、会议等开放预约。利用各种培训班等平台开展警示教育，教育范围覆盖各职能部门和基层项目领导干部及关键岗位人员约3000人次。
     “交流课堂”明戒尺。开展廉洁教育交流课程，向公司新进员工、各项目经理详细讲解了公司有关规章制度。通过通俗易懂、图文并茂的PPT形式，面对面、心贴心地交流廉洁从业思想，引领大家以“正面案例为标杆，以反面案例为镜鉴”，算好“事业账、经济账、家庭账、精神账、自由账、健康账”，明辨利弊得失，筑牢廉洁防线，走好职场每一步，写好人生各篇章。
     “实地廉教”优服务。针对基层单位实际情况，精心筛选针对项目廉洁从业风险点、具有深刻教育意义和影响深远的典型案例，加入警示教育课程，以案释纪，以身边案警示身边人。在实地教育过程中，通过“问着学”“聊着学”的方式，与基层党员干部展开交流、探讨，在潜移默化中增强纪律和规矩意识，提升典型案例警示教育效果，达到警示一批、教育一片的目的，让教育对象从“关键少数”向全体干部延伸。