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七公司党委“党建+”模式夯实基层党建

发布日期:2020-03-26来源:企业文化网
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为充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,夯实党的建设基础,七公司党委积极推进“党建+”模式,严格落实党建工作。

“党建+”清单。根据党建工作重点,层层细化分解,明确党建工作计划、目标要求、具体措施。同时,相关部门定期对各党支部进行检查,对存在不足进行梳理,建立问题责任清单、任务清单、整改清单,采取定期反馈、定期督导、定期公开等形式,逐一落实问题整改责任人和整改清单,逐项明确时间节点和整改措施,确保落实有依据、整改见实效,促进党建工作责任层层压实。

“党建+”特色。将文化建设触角延伸到各支部,关注广大党员思想政治建设,牢固树立党员扎根生产一线的形象,通过丰富党员活动内容,创新党员工作方式,持续开展党员活动日、党员示范岗等一系列安全运行、提质增效活动,并借助“党建阵地”形式,将十九大主题与基层建设相结合,将基层建设和个人典型相结合。同时,积极宣传党建工作示范党支部及个人,促进党支部工作开展切实有效,挖掘党员细胞活力,发挥党支部在党建基础建设中前沿阵地作用,营造“互学互促”氛围。

“党建+”制度。层次明确抓党建,严格落实党建工作制度,通过压实责任、及时督导、定期修订等方式,根据局相关规章制度,结合公司实际情况进行制度转化,提高党建工作标准的可操作性和适用性。通过党群例会的制度化、常态化,定期组织党支部研究讨论党建工作,及时梳理工作要点和工作安排,健全党建工作机制,确保公司党建工作制度化、规范化和科学化,杜绝党建工作盲点。

文章录入:马易难      责任编辑:

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