七公司党委以突出抓好“五项教育”为抓手,扎实夯实海外党建工作基础。
抓好形势教育。根据孟加拉地区政治、经济、文化等情况,通过讲形势、讲对策,增强员工放眼世界、拓展市场、建功海外的信心,消除员工畏难、消极情绪和各种心理障碍。
抓好责任教育。通过“三会一课”、中心组学习,抓好经常性的党员教育,提高党员政治素质,增强爱国爱企的责任意识,以实际行动建功立业,发挥党员在海外创业创新、创优创效中的带头作用。
抓好当地法规教育。通过会议、培训,向海外员工宣贯当地法律法规、宗教习俗、社会民俗以及外事工作纪律,使海外员工自觉遵守,不违纪违规。
抓好“爱国爱党爱企爱岗”教育。通过对先进人物事迹的宣讲,观看爱国主义教育片等形式,激发员工强烈的民族自豪感和爱国主义情操,树立为国争光、忠诚企业的意识。
抓好党内主题教育实践活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建设一支高素质、想干事、会干事、好共事的组织,实现党建工作服务中心工作,引领项目党组织发挥战斗堡垒作用。