七公司党委“三强一固” 夯实基层党建“地基”

为全面提升基层党建服务水平，切实发挥新时代下基层党支部的战斗堡垒作用。七公司党委从强阵地、强活动、强建设和固化责任机制四个方面入手，有效地为支部工作增添了活力。

强阵地，提升党建“软实力”。以新时代为背景、局及公司党建工作标准化为指导，全面加强了基层党建工作阵地建设。通过精心策划增设党员风采展示墙、员工园地、党员教育室、党风廉政文化长廊，使得“党员事迹无处不有、党建文化无处不在”在项目上成了一道亮丽的风景线，有效地宣传了党的方针政策，提升了精神文明水平，促进了基层党建工作。

强活动，建实党员“加油站”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入贯彻落实“两学一做”专题教育活动，通过积极组织“五四”青年职工座谈会等主题活动、观看大型教育片、规范“党员讲党课”等一系列党员学习教育活动，在进一步提升党员综合素质、坚定理想信念的基础上，有效地引导和帮助党员在新时代下找准自己的定位，坚守初心、砥砺奋进。

强建设，抓好支部“生力军”。通过不断丰富学习形式、严格落实党风廉政建设责任制、完善并强化监督激励机制等手段不断强化思想政治意、责任担当意识，紧跟新时代全力打造“学习服务型、廉洁高效型”基层党组织，在项目上形成了“讲党性、比奉献、树形象、促发展”的良好局面，在不断加强支部建设的同时，进一步增强了基层支部的凝聚力、战斗力。

固责任，当好“先锋队”。紧紧坚持“强管理重分配、谁主管谁负责”的原则，全面围绕“强党建，促生产”的工作方针，进一步明确项目党支部书记为第一责任人的基础上，通过书记抓、抓党员，层层抓落实，做到各负其责、协调配合。