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廉政教育“谈”起来 清风气正“吹”起来

发布日期:2020-06-17来源:企业文化网
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“我们班子成员要带头履行党风廉政建设,筑牢思想上的防线,履好职、尽好责,做好管理与服务工作,为广大员工树立榜样。”“严格按照公司的相关规章制度开展工作,不出具虚假工程量,我认为只有立足岗位,做到了廉洁从业,才能实现自我价值。”“树立好正确的人生观、价值观,坚决做到抵御外部诱惑,从源头上把好物资材料关,才能为施工生产中做出应有的贡献”........
近日,在南京分公司南部新城经理部会议室,开展了一期班子及各部门负责人参与的“任期中廉政履责谈话”活动,在项目引起了强烈反响,11名被谈话者一一“过堂”。据悉,这样的谈话只是该项目廉政建设的一个缩影。开工建设三年来,项目纪检小组致力于“以廉洁促进施工生产”,建立了一支勤政廉洁、团结务实、凝聚力强、战斗力盛的团队,为南部新城施工生产的高效建设奠定了良好的政治生态环境。
“公生明,廉生威”。项目部党支部深知廉政建设对于项目稳步建设的重要性。从开工建设开始,就逐步建立了完整的廉政制度体系,制定了党风廉政建设工作及学习计划,明确了干部职工纪律作风、廉政建设保证体系等廉政制度,成立了廉洁建设领导小组,明确了各自责任内容、责任目标和责任追究细则。项目党支部通过签订廉洁从业承诺书、廉洁目标责任状、廉政建设“一岗双责”责任书等,建立了横向到边、纵向到底的全方位监督体系网,营造了不敢腐、不能腐的廉政震慑力。
为了提高全体职工的廉洁自律意识,项目部党支部书记、项目经理多次组织全体员工学习局、公司相关文件,通过正反典型廉政小故事、廉政建设政策解读,让员工受到耳濡目染的熏陶,时时树立廉政警觉意识,达到拒腐防变警钟长鸣的作用。此外,项目部还将廉政教育搬出讲堂,通过给关键岗位人员设立廉政警示签,在工作微信群推送廉政警言警句等方式,让员工在润物细无声中提高廉洁从业意识。其中,在5月开展的“适应党风廉政新常态,争做清正廉洁‘四局人’”廉政课中,引起广大员工的强烈共鸣,为营造风清气正的南部新城建设环境奠定了思想基础。
在清正廉洁、勤奋务实的工作氛围下,多名年轻员工迅速成长为各岗位独当一面的骨干,从项目走出去的各级管理人员多达12人。项目部也因此收获了南京市工会、业主、公司授予的“工人先锋号”、“四好班子”、先进基层党组织、“秦淮河畔党旗红 南部新城争先锋”活动中先进单位等多方荣誉。
据了解,2020年是南部新城建设攻坚之年,项目党支部以作风建设永远在路上的坚韧和执着,努力打造“品质工程”,大力开展创先争优劳动竞赛活动,战疫情、保工期、比贡献、立新功,在满足安全质量的前提下高效推进项目进展,确保完成年度目标。
文章录入:游亚涛      责任编辑:
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