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多措并举开展廉洁教育

发布日期:2020-06-19来源:企业文化网
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6月中旬,市政公司纪委领导先后到浙江片区、景德镇片区10个项目部组织项目领导人员和部门负责人开展廉洁谈话,有效提升党员干部拒腐防变能力,恪守纪律红线,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

今年以来,为推动廉政教育制度化、常态化,该公司将廉洁教育抓在平常、融入日常,多措并举开展廉洁教育活动,着力打造风清气正的政治生态、崇廉尚洁的政治环境。

加强理论学习,牢筑防变思想防线。依托中心组学习、三会一课、主题党日、学习强国、手机党校等载体,集中组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《十九届中央纪委四次全会公报》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等党内法规,以理论滋养初心,立足学思践悟,汲取廉洁养料,提高党性修养,筑牢拒腐防变思想防线。

签订责任书,加强廉洁从业意识。各基层单位的领导人员、部门负责人、“四管”人员分别签订《党风建设责任书》、《廉洁自律责任书》、《廉洁自律保证书》。提高各级管理人员和重点岗位人员的廉洁自律、廉洁从业意识,明确廉洁底线,推动党风廉政建设责任制在基层单位的落实。

以案例明纪,敲响廉洁自律警钟。召开2020年党风廉政建设工作会议,全面部署党风廉政建设和反腐败工作。在会上通报局和公司近期的典型违纪违规案例,达到教育、警示和震慑违纪作用,努力维护“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的风清气正的企业内部环境。各党支部定期组织党员干部观看警示教育专题片。通过《叩问初心》、《巡视利剑》等警示教育片,对全国查处的违反中央八项规定精神问题、违反党的纪律问题、职务违法和职务犯罪的典型案例进行观看并深入剖析,让党员干部深刻反省自身是否存在理想信念滑坡、 价值观念扭曲、 纪律作风失实等不良倾向, 及时堵塞思想盲点, 常敲廉洁警钟。

学习《办法》,提醒不越红线。营销岗位人员学习《中铁四局区域经营管理办法》中的经营纪律章节。提醒营销人员在经营活动中严格执行中央“八项规定”精神要求,严禁杜绝行贿受贿等违纪违法行为。教育引导经营工作人员依靠信誉、品牌、智慧开展经营工作,以实力赢得市场。把依法合规要求贯穿经营工作的全过程,融入经营工作的各方面,做到心中有敬畏、行事有底线,确保企业经营活动依法合规。

上好“第一课”,抵制各种诱惑。将党风廉政课作为公司新入职员工培训、财务、工经、物资、营销等各类培训开班的第一课,以案例警示,教育大家吸取以往教训,在最容易出现问题的关键节点,提醒大家算清人生七笔账,认清形势,站稳立场,自觉抵制各种诱惑,防范不良之风侵蚀,紧盯关键环节,守住自己的门,管好自己的事。要时刻保持清醒,筑牢思想纪律防线,严守纪律规矩,提高拒腐防变的意识。

廉洁谈话,常念廉洁“紧箍咒”。公司纪委始终做到“五个必谈”:岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭发生变故必谈、群众“有反映”必谈、出现苗头性问题必谈。廉洁谈话做到教育在先,预防在前,进一步提高了党员干部廉洁自律和尽职履责意识,促进了党员干部在行动上依法办事,在利益上不贪不腐,在诱惑上把牢底线。

开展专项治理,深化作风建设。持续扎实开展贯彻落实中央“八项规定”精神自查自纠活动,公司纪委下发《关于开展办公用房专项治理工作的通知》,在全公司范围内开展办公用房专项治理工作,旨在进一步增强“四个意识”,深化作风建设,优化布局配置,集约使用办公用房,提升资源使用效益。

文章录入:徐素玮      责任编辑:

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