七分公司廉洁教育从新员工抓起

“各位新员工，你们在入职签订劳动合同时有没有签订《中铁四局员工廉洁诚信从业承诺书》……”7月15日，七分公司纪委纪检员石杰在新员工培训会上，向新入职的员工抛出了这样一个问题，并循着问题为新员工们上了入职前的第一堂廉洁从业教育课。

该堂培训课由此次新入职员工签订的《廉洁诚信从业承诺书》为切入点，从十个方面进行了细致解读，并对当前反腐斗争的高压态势、腐败出现的原因和防范措施等进行了讲解，通过结合项目现场实际工作学习了相关的廉洁法律法规，对典型案例进行了深刻剖析，引导新员工要筑牢廉洁防线，增强拒腐防变能力，进一步要求新员工在今后的工作、生活中，牢固树立法律和廉洁意识，防微杜渐，自警自律。

据悉，今年公司根据局《关于印发中铁四局集团人才引进与培养管理办法的通知》精神，首次将《中铁四局员工廉洁诚信从业承诺书》作为劳动合同附件，要求新员工在入职签订劳动合同时必须同时签订该承诺书，旨在将廉洁从业延伸到每位新入职员工，规范新员工个人从业行为，强化职业道德，倡导诚信廉洁文化，防止腐败和商业贿赂，促进企业快速、健康、和谐、稳定发展。

一直以来，该公司始终坚持廉洁教育要从新员工抓起，紧盯新员工入职“起跑线”，每年将廉洁从业教育课程纳入新入职员工岗前培训计划，为新员工们量身定制“净化心灵”的第一堂廉洁教育课，引导新员工在今后的工作中始终保持清醒头脑，增强拒腐防变能力和廉洁从业的自觉性，第一时间将廉洁内涵牢牢刻在心间，提高他们的廉洁“免疫力”，截至目前，该公司74名新入职员工已全部完成了《中铁四局员工廉洁诚信从业承诺书》的签订。