开展集体廉洁谈话 强化廉洁履责意识

为进一步加强对新任职干部的管理、教育和监督，增强新任职中层领导干部的廉政勤政意识，7月20日下午，市政公司纪委书记臧立新对公司2020年二季度17名提职人员开展了任前集体廉洁谈话。

臧立新书记对新任职干部提出五点要求：一是要加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高运用理论指导实际的能力。二是要增强廉洁自律意识，从细节做起，从小处做起，自觉净化“朋友圈”、“社交圈”，要带头遵守中国中铁党委“十五个不准”，保持高尚的精神追求。三是要正确履职用权，要严格按照“三重一大”的要求开展工作，特别是在涉及到劳务管理、物资设备采购、机械管理、验工计价、资金拨付，乃至于废旧物资处理，都容易产生问题。在7月13日中铁四局党委召开的2020年警示教育大会上通报的那些案例，基本上都和项目上的基础管理有关，所以大家一定要认真学习局和公司的相关管理规定，要正确履职，依法合规的行使权力。要管好自己的家人，自己身边的工作人员，在党风廉政建设上做到“一岗双责”。四是要有争先意识，结合今年局党委、局纪委开展的“党规党纪教育年”、“管理提升年”、“作风建设年”实施方案，要认真学习，落到实处，大家岗位有了新的变化，要提升境界，处处当表率，在新的工作岗位上更加严格要求。五是要加强世界观的改造，要树立正确的世界观、价值观、人生观，自觉加强个人道德修养，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义，做到一身正气，爱岗敬业，积极向上，勇当先锋。

大家表示，将以此次廉洁谈话作为推进工作的动力，在新岗位上认真履职尽责，一定做到严守政治纪律和政治规矩，做到忠于职守，增强责任意识。敬畏岗位，敬畏责任，敬畏纪律，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。

集体廉洁谈话后，17名新任职人员都签订了《廉洁自律保证书》。