市政公司召开2020年领导班子专题民主生活会

8月4日晚，市政公司党委在合肥总部召开了2020年领导班子专题民主生活会。本次会议由公司党委副书记(主持党委工作)王长贵主持，公司全体领导班子成员参加了会议。

本次专题民主生活会主要议题为围绕局党委考核组反馈意见，开展批评与自我批评，深刻剖析问题存在的根源，制定整改提升措施，切实推动企业高质量发展。

会上，公司党委副书记(主持党委工作)王长贵代表公司党委通报了局党委考核组《关于市政工程公司的考核报告》。随后，被考核领导班子成员分别就反馈问题作了专项发言，深刻剖析了自身存在的问题，深入认真地开展了批评与自我批评，并制定了下一步整改措施。在发言过程中，全体被考核领导班子成员立足分管工作，认真剖析，坦诚交流，有效发扬了党内民主，加强了党内监督，充分发挥了民主生活会这一党内政治生活的重要作用。

公司副总经理(主持行政工作)王希勇表示，全体领导班子成员要加强团结协作，相互补台，形成合力，树立“一盘旗”的思想;要带头宣扬正能量，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围;要加强班子建设，进一步转变工作作风，讲实话，干实事，带头提升解决问题的能力，树立新时期领导干部的良好形象。

公司党委副书记(主持党委工作)王长贵对本次会议进行了总结，并提出四点要求：一是要加强班子团结。全体班子成员要全面提高思想认识，提高政治站位，相互补台，团结协作，充分发挥管理合力，助推企业快速发展。二是要发挥模范作用。全体班子成员在思想上要做到坚定理想信念，牢固树立廉洁意识，守得住清贫、耐得住寂寞;在行动上要时刻以规章制度约束自己，不仅要严格遵守党规党章，还要用自己的言行影响身边职工群众，敢于接受职工群众监督，真正做到无愧于党，无愧于企业，无愧于员工。三是要密切联系群众。全体班子成员要大兴调查研究之风，主动深入一线，听取职工群众对企业改革发展的建议和意见，了解职工群众尤其是一线职工的内心想法，树立“能者上、庸者下”的用人观念，充分激发和凝聚全体干部员工的智慧力量，助推企业高质量发展。四是要提升管理水平。全体班子成员要加强学习，与时俱进，树立创新观念，提升沟通协调能力和领导能力。（杨扬）