七分公司党委“四抓四促”推进基层党建

近两年来，七分公司党委通过“四抓四促”推进基层项目党的建设，夯实项目党建基础工作，全面推动管党治党责任在项目落地落实。

抓班子强队伍，促进整体合力。公司党委始终把学习作为加强领导班子水平、提高干部队伍素质的首要任务。公司领导班子成员克服生产经营任务繁重、学习时间落实难的矛盾，积极参加集体学习，对重大政治学习保持较强的敏锐性。公司党委严格执行并监督“三重一大”制度落实，重大决策都通过公司党委常委(扩大)会议集体研究决定。坚持“四个同步”原则，新上项目及时成立党组织，配齐配强党组织书记，党政主管交叉任职，缺位人员及时调配。特别是把工作业绩突出、群众基础好的同志纳入书记队伍后备人选，促进干部队伍整体能力提升。

抓基础强管理，促进工作规范。以加强基础建设为重点工作，先后召开“基层党建座谈会”“基层党建交流会”“抓党建、保生产”基层党建推进会，各级党组织负责人交流探讨企业党建面临的问题，交流典型经验，提升岗位人员责任意识、担当意识和争先意识。制定《党员发展细则(试行)》、《关于规范党费收缴标准意见的通知》、《入党材料填写模板》，对规范员工管理、党员发展和党费收缴起到积极作用。将《政治工作目标管理责任书》逐步量化，层层分解到责任人，确保事事有人问、件件有落实。

抓制度强落实，促进效率提升。坚持民主生活会制度，基层班子成员认真开展批评和自我批评，做到思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关照，自觉维护集体权威。坚持基层联系点制度，每名班子成员深入施工一线蹲点帮扶，及时解决施工生产和员工生活等方面的困难及问题。坚持党群季度例会，党群各部门对季度工作细化总结，相互交流工作中的难点、热点问题，进一步明确相互协调、帮扶支持的工作事项，达成共识。公司党委建立分级分类指导机制，督促基层党组织严格落实党内生活制度、民主管理制度，确保基层党建各项工作常态长效推进。

抓载体强活力，促进作用发挥。设立党员先锋岗，发挥先锋模范作用，为一线施工生产特别是工期卡控、创誉争先、安全质量方面提供有力保障。抓好形式任务教育，开展“我身边的共产党员”“一封安全家书”演讲比赛等主题教育活动，不断激发基层党建工作活力。积极树立先进典型，开展“书记上党课”“参观红色教育基地”“入党宣誓”等党建主题活动，对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，用奉献企业的事例教育广大员工，营造学先进、赶先进的良好氛围。加大基层党建工作示范点建设力度和先进典型宣传力度，充分发挥典型示范和辐射带动作用，以点带面、推动全局，不断提高基层党建工作整体水平。