市政公司党委严抓“三基建设” 夯实党建基础

近日，市政公司总部党总支与组宣团工作部共同开展了总部党务知识培训，提升了总部各支部兼职党务人员的业务水平和工作能力，提升了总部党建工作质量。

今年以来，市政公司党委按照国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的总体要求和局“管理提升年”工作部署，严抓“三基建设”，夯实党建工作基础，党建标准化、制度化、规范化水平有了较大提升。

一是在建强组织上出“实招”。按照“四同步”“四对接”要求，实现基层党组织全覆盖。根据《关于以中铁四局名义中标项目党组织设置的通知》，对基层党组织设置进行自查，并及时进行成立、撤销、合并。今年以来，成立了17个基层党组织，并根据局党建责任制考核意见，对8个不规范党组织名称进行修正。同时，对软弱涣散基层党组织开展经常性工作指导，对存在的问题及时督促整改。

二是在建强队伍上做“实功”。以“三懂三会三过硬”为标准，选拔政治素质好、业务技能强、实践经验丰富的党员骨干到项目书记岗位上锻炼;通过党群交底、红色教育、办班培训、定期轮岗、挂职锻炼等措施，培养既会抓党建又会抓经营管理的复合型人才，为推进企业高质量发展提供坚强的人才保障。

三是在建强制度上出“实效”。通过废、订、建、留、并等方式，对党委制度进行疏理，共疏理出38项有效规章制度。根据实际需要，修订了组织生活会、党员发展等制度办法;严肃党的组织生活，认真落实“三会一课”、中心组学习、谈心谈话、民主评议党员和创先争优等制度，形成靠制度管人、按制度办事的有效机制，推动基层党建和生产经营紧密融合、相互促进。（杨扬）