南京分公司发挥群团组织作用促进服务生产

       今年以来，南京分公公司党委积极发挥党建带工建带团建制度优势，进一步加强对工会和团委的领导，明确定位，推动工会和团委职能转变，使其服务生产经营和员工的作用更加突出，效果更加明显。     
      创新开展工会工作。年初，公司工会按照局工会、公司党委要求，结合公司生产经营实际，组织开展夏送清凉、冬送温暖等系列活动，充分发挥工会服务生产经营、服务员工的作用。以“抗疫情、保增长、大干100天”劳动竞赛活动为抓手，在全公司形成比学赶帮超的浓厚氛围，为提前完成上半年施工生产目标做贡献。进一步加强了工会基础工作，积极创建和谐企业、“模范职工小家”、“工会好班子”、“三工”建设示范单位、先进单位评选活动;抓好工会财务工作，开展好职工文化体育活动，推动农民工“五同”、“五自”管理和农民工入会工作，落实“三不让”工作要求，组织员工开展疗养、“小候鸟”等活动促进了企业和谐，服务了职工群众。
       结合青年员工实际开展团委工作。公司团委结合青年团员实际开展卓有成效的工作，加大了对青年团员的思想政治教育、企业形势教育以及文化教育力度，努力推进青年思想调研工作，充分掌握青年团员思想动态，进一步了统一思想，明确了目标。加强了基层团组织建设，全力推进青年创新创效活动，加强了新入职员工的培训教育，拓宽了青年成长渠道，服务了青年现实需求，为青年员工投身企业生产经营和快速成长开辟了通道，并为企业发展培育了一批优秀青年人才。(叶子)