南京分公司多管齐下做足实公司文化

      优秀的公司文化是激发员 工使命感、凝聚员工责任感、赋予员工荣誉感、实现员工成就感的重要前提。今年，南京分公司根据局关于企业文化的总体部署和要求将结合所在区域的特点和自身实际情况，通过采取多项措施做实公司文化，助推企业又好又快发展。 
       一是在团队建设、整体功能发挥上下功夫，真正使公司每名员工认可共同的价值观、承担共同的使命、践行共同的企业精神，逐步使我们树立“一盘棋”的思想，形成共振，最大限度发挥团队整体功能，这也是我们做好一切工作的基础。二是要把思想统一到以“勇于跨越、追求卓越”为主线、以“六种精神” （即直面困难、绝不退缩的勇敢精神，有理有据、有勇有谋的斗争精神，服从安排、不计得失的奉献精神，务实求新、谦虚善学的实干精神，同心同德、重情重义的团队精神，忠诚担当、令行禁止的执行精神）为主题的具有南京分公司特色的管理文化上来，使公司文化在广大员工中内化于心、外化于行、固化于制，不断推动企业文化在基层一线落地生根，为公司尽快实现建成“五有”企业发展目标，提供坚强深厚的文化支撑，助力公司快速健康发展（叶子）