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一公司机械分公司“四个抓好”让廉洁教育入脑入心

发布日期:2020-11-17来源:企业文化网
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   (合肥讯)中铁四局一公司机械分公司(以下简称机械分公司)为进一步增强廉洁教育的针对性,结合分公司实际情况,利用“四个抓好”使廉洁教育入脑入心。

抓好上级精神的宣贯落实。机械分公司充分利用交班会、中心组学习、生产交班会、各类培训等平台,对党、国家、股份公司、集团公司和公司的各种会议精神进行全方位、多层次的宣传贯彻学习,并列出具体学习清单,保证广大党员干部对党风廉洁建设和反腐败工作入脑入心,切实增强党性修养,从思想深处拧紧廉政教育发条。

抓好正反面典型教育。组织党员干部到渡江战役纪念馆和合肥市监狱参观学习,利用“走出去”参观法纪教育基地和红色教育基地的做法,抓好领导干部和关键岗位人员的党风廉洁教育及职务犯罪警示教育。以正反面典型教育,触动灵魂、引以为戒、吸取教训,做到廉洁教育时时不放松、人人不掉队。

抓好谈话教育。采取谈话提醒、诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题,对新提拔领导干部多渠道、多形式、多层次地进行提醒警示,持续增强党员领导干部的责任感和使命感,强化红线意识和底线意识。

抓好制度约束。分公司制定完善了《廉洁从业教育制度》《拒礼拒贿等级制度》《廉洁谈话》等系列制度,并注重抓好各项规章制度的贯彻落实,以制度的刚性约束助推党风廉政建设各项工作,营造出“人人守制度、人人要廉洁”的良好氛围。(王春静)

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