“四步走”让基层党组织生活会开出实效

为认真开好2020年度组织生活会，市政公司党委要求各基层党组织坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，认真开展批评和自我批评，采取“四步走”步骤，开好组织生活会，使全体党员进一步提高了党性修养，强化了理想信念，也起到了统一思想，消除隔阂，增进共识，凝聚力量，推动工作的目的。

集中学习，筑牢思想“总防线”。在组织生活会之前,各党支部紧紧围绕局党委工作要求，采取个人自学、集中学习等方式，深入学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》以及《习近平谈治国理政》第三卷等内容。读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，为全体党员补足思想和精神之“钙”。学习会上，全体党员还探讨了如何通过建党百年、公司重组十周年等活动，进一步推进党建活动与施工生产的深度融合。

征求意见，开门纳谏“觅良方”。会前，各基层党支部通过召开征求意见座谈会，下发征求意见表等方式，广泛开展意见活动，进一步找准党支部及党员在工作、学习、思想、作用等方面存在的突出问题，为下一步有针对性的整改、实现工作新突破寻觅“良方”。

谈心谈话，真心诚意“心贴心”。在开展谈心谈话过程中，坚持“普遍谈”和“重点谈” 、“反复谈”和“深入谈” 、“当面谈”和“电话谈”相结合的方式，做到书记与委员、与每名党员，支部委员之间，党员之间深入谈心。过程中，主动谈认识、谈体会，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，达到了找准问题、消除隔阂、增进团结的目的，为组织生活会的顺利召开创造了宽松坦诚的环境。

对照检查，真刀真枪“出辣味”。全体党员结合工作实际和他人提出的意见，着重从工作、思想、学习、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，分析梳理、认清实质，深刻剖析产生问题的原因，直奔主题，揭短亮丑，主动认责，并制定整改措施。在开展批评方面，全体党员本着实事求是、出于公心、坦诚相待、一针见血的态度，直击矛盾和问题，达到了深化认识、增强了解，达成统一，增进团结的目的。

截至3月10日，市政公司48个基层党组织近400名党员，全部按要求开展了组织生活会和民主评议党员。(杨扬)