市政公司纪委与新提聘干部开展集体廉洁谈话制度化常态化

4月2日上午，市政公司纪委组织5名新提职人员进行任前集体廉洁谈话。公司纪委书记、监事臧立新和纪委副书记郑磊与5名中层干部开展了谈话。

郑书记对提聘人员表示祝贺，并提醒大家要做到三点：一是要做到对党忠诚，做政治坚定的领导干部。做到坚定理想信念，践行“两个维护”，严守政治纪律政治规矩。二是要敢抓敢管，做勇于担当的领导干部。做到真管真严，敢管敢严，长管长严。三是要严于律己，做清正廉洁的领导干部。要严以律已，要树好家风，要作风过硬。

臧书记对新任职干部表示祝贺并提出五点要求：一是要加强学习。要认真学习习近平总书记中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;学习党规党纪、法律法规，学习企业规章制度，提升工作素质和业务能力。二是要遵守廉洁自律规定。履行“一岗双责”，管好约束好自己的亲属和身边的工作人员，严禁自己的特定关系人在项目上承揽工程、物资供应、租赁车辆设备等，要从股和公司通报的典型案例中汲取教训。三是净化朋友圈。八小时之外有约束有规定，经常看看网上通报的案例，不能去的地方不去，不能碰的红线坚决不碰，要遵守工作纪律。四是提高团结意识。要与班子成员做好团结，带好员工队伍和外协队伍。要善于批评自己，多看别人的长处，欣赏同志和下属的优点，形成凝聚力和战斗力。五是要提高风险意识。确保工程安全优质施工，保证工期效益，确保外协队伍员工工资发放到位。规避媒体出现负面报道，维护企业良好形象。

新提聘的中层干部纷纷结合各自岗位工作，作了诚恳的表态和庄严的承诺。大家一致表示将不辜负组织的信任与培养，在新岗位上更加努力学习，认真履职尽责，以身作则，廉洁从业，为公司高质量发展、重组十周年做出更大的成绩。集体廉洁谈话后，5名新任职人员都签订了《廉洁自律保证书》。