致敬争先者

致敬争先者

他们是企业发展的生力军、实践者，深入基层、扎根一线、历练素质、夯实能力，在艰苦繁重的工作面前勇挑重担，在急难险重的关键时刻冲锋在前。他们是同事，是夫妻，是最亲密的“战友”，携手并肩共同感受艰辛和收获，奋斗与追求，承载着责任和使命，演绎着平凡人的不平凡故事，诠释了新时代奋斗者的精神支柱，成为企业争先文化源源不断的内生动力，传递着丰富生动的正能内涵，在企业持续跨越、科学发展中形成鲜明的旗帜和独特的灵魂量。

新疆S21公路二期四标项目位于欧亚大陆中心区新疆福海县，属荒漠区。该地区雨量小，蒸发量大，冬长夏短，年大风天气65天以上，年均气温4.7℃、极端高温40.0℃，极端低温零下42.7℃，夏天白昼时间长达18小时。面对艰苦的环境、紧张的工期压力，杨康和张玲玉这对年轻的夫妻主动请缨，成为项目的“排头兵”，他们克服天寒地冻，风大沙尘强等困难默默坚守在施工一线的主战场。当谈起工地的辛苦，杨康笑着说：“争先，就要有敢为人先、勇创一流的目标追求，也是积极向上、主动作为的工作姿态。建点初期，我们跑步进场，在人员和生活设施尚未全部到位的情况下，45天完成了驻地、试验室基础设施建设，50天完成了搅拌站、预制厂投入生产，这种铁军精神，深深的感染这我，让我充满着力量，充满着求知和斗争的志向。”当谈起艰苦的环境，张玲玉幸福的说;“在苦，有他也是甜，两个人一起，经历磨练，共同携手努力前行，一步一个脚印，在我看来，是最幸福的事。”正是这种“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的魄力和勇气，孕育出“敢为人先，拼搏奉献”的奋斗精神，丰富了企业争先文化的内涵，激发出“沧海正横流，英雄显本色”的豪迈，让杨康用3年时间完成其他人用5年才能完成的跨越，从初出茅庐的实习生成长为一名能独挡一面的安全尖兵，实现了从技术员到安质部长的华丽转变。

从祖国大西北甘肃天水过境高速公路到齐鲁大地的龙青高速公路;从人间仙境、苹果之乡的蓬栖高速到沂蒙圣地的京沪高速改扩建项目都深深的留下了林红岩与于艳秀携手并肩的足迹。于艳秀放弃安逸的教师职务，跟随林红岩来到中铁已经14年了，在这14年里，他们一次次出发，在平凡的岗位上，默默奉献，在需要的地方，驻足、守望。谈起工地的生活，于艳秀指着一片绿油油的小菜园说：“这是我们自己动手开垦的‘幸福农场’，你看那面墙上挂着满满的照片，是我们重点工程按期完成、在节假日开展文体活动、过集体生日、开篝火晚会所有幸福的瞬间，我们叫它‘幸福记忆’。我从未后悔自己的选择，能和他并肩作战我感到骄傲和自豪。”当谈起自己的工作，身为副经理的林红岩自豪的说：“临沂沂河路快速化改造工程工期缩短至8个月，8个月要完成10个亿的工程量，压力可想而知。紧迫的工期使我们越战越勇，大家在一起同甘共苦，累了，就席地而坐，喝着凉水谈笑风生，也充分展示了团队的力量。最让我高兴的是项目部的90后小伙子们逐步成长，能够独挡一面。通过历练，有2位青年员工走上了领导岗位，3人分别得到部门负责人和技术主管的岗位锻炼。”正是这种“艰苦奋斗，自强不息”的创业精神，锻造着朝气蓬勃的员工队伍，成为企业争先文化生生不息的精神滋养。

他是七公司海外施工的先行者，中铁四局孟加拉国市场的开拓者，她是他坚强的后盾，留守国内孝敬老人，照顾家庭，毫无怨言。吴体俊和田雪繁多年来从华庄公路项目、淮南项目、泉厦项目、甘青11标项目一路走来，互相扶持，共同进步。2020年孟加拉国新冠病毒呈爆发式增长，新冠检出率为20%，5个人中就有1个人是新冠患者，在这种危难时刻，作为项目主要负责人的吴体俊，深知责任重大。面对疫情，吴体俊坚定的说：“唯有多接几次‘烫手山芋’，才能学会真本领，练就真功夫，才能提高把握大局、应对挑战的能力，提高爱岗敬业、履职尽责的能力。” 截止目前项目部实现了零感染、零疑似的目标，中铁四局孟加拉项目获得了中国中铁抗击疫情先进集体。当问起独自一人照顾家庭的辛苦，田雪繁笑着说：“这么多年，我理解他，支持他，现如今他在前方冲锋陷阵，我就是他坚强的后盾，后背教给我，尽管放心。”正是这种“敢闯敢干，开拓进取”的创新精神，吹响着企业高品质发展的冲锋锣鼓，让百炼成钢的你、风华正茂的我、胸装责任的他，成为疾风劲草中可以托付的诚臣，使企业争先文化得到了凝练和升华。

站在转型升级，跨越发展的新起点，意气风发的四局人，把争先文化深深融入血液中、刻进骨子里、烙印在灵魂深处。他们只是千百万筑路青年中的普通一员,平凡而又朴实,他们在祖国建设的大潮中放飞自己的青春和梦想，用实际行动践行着无悔地青春答案：励志照亮人生，磨练改变命运，奋斗成就未来。