市政公司开展2021年新员工入职培训

热爱四局，热爱市政，不负时代，不负韶华。7月5日至10日，公司为来自全国62所高校9个专业的156名优秀毕业生举办了为期5天的入职岗前集中培训，引领新员工迈好职场第一步。

在7月6日的开班典礼上，公司党委书记、执行董事王长贵首先代表公司全体员工向加盟市政公司的2021届高校毕业生表示热烈的欢迎，引导大家认真思考“我想要什么，我还缺什么，我要干什么”3个问题，找出其中的答案，明确自己的人生目标。王长贵寄语新入职员工在今后工作和生活中要主动适应、坚持学习、脚踏实地、勤奋工作，携手并进，共同创造市政公司最美好的明天!

为了让新员工更好地了解企业，本次培训课程由公司领导和相关部门负责人逐一讲授了企业文化、企业发展历程、企业战略规划及愿景、廉洁教育、职场礼仪规范、人力资源管理制度、安全教育等内容。培训结束后，公司组织新员工进行了安全知识考试，检验本次培训的效果。通过系统全面的培训，新员工对公司的发展情况和管理要求有了进一步的认识，也坚定了融入企业、拼搏奋斗、奉献社会的决心。培训期间还相继开展了迎新文艺晚会和新老员工交流座谈会。

深入开展新员工入职培训一直是公司提高员工队伍能力素质、提升员工队伍组织建设的一项重要举措。入职培训带给新员工的不仅是培训内容，更在如何迅速融入团队、融入企业，提升个人技能方面给予大家启发，帮助新员工快速成长。

目前，2021年新入职员工已经分配到了工作岗位，他们将接受工作的挑战和检验。相信在新的岗位上，他们将通过自身的不断努力，在紧跟时代及公司发展的脚步的同时，积极进取，勇于争先，绽放出最美的青春色彩!