南京分公司各项目切实做好农民工合法权利维护工作

       为规范劳务用工管理，防止出现劳务纠纷及拖欠民工工资现象的发生，中秋前夕，南京分公司各项目部按照上级工会组织的统一部署，采取多项措施，切实维护民工合法权利。 
       该公司要求各项目部结合自身的特点和实际，将民工工资发放纳入项目部的日常管理工作，并对其进行监管，建立拖欠民工工资举报制度，开通了举报电话及联系人;组织民工加强对新《劳动法》等法律法规的学习，提高他们维护自身合法权利的意识;要求协作队必须按时支付民工工资，并在每月中旬将上月民工工资发放清册交项目部财务备查，否则，项目部将扣发其当月计量工程款的10%，作为民工工资保障金;如民工举报协作队无故克扣或拖欠民工工资，并经项目部查实的，将停止支付工程款，待民工工资全部发放后再支付工程款。
       由于该公司各项=项目部高度重视，切实做到了措施到位、工作到位、推进有力，使民工的“维权行动”真正落到了实处，有效防范了劳务纠纷，维护了稳定大局。同时，也促进了各项目工程建设等各项工作的顺利进展。(叶子)