党校（职培中心）教育实践活动结合实际 自选动作 掷地有声

局党校(职培中心)自开展党的群众路线教育实践活动以来，在为期1个月的学习教育和听取意见环节中，采取了集中学习、个人自学、交流讨论、观看影像和个人撰写读书笔记、读后感、观后感等方式进行了学习。通过学习教育，全体党员扩大了视野和知识面，提升了学习力、思想认识、理论知识、政治水平和工作能力。党委采取了谈心沟通、问卷调查、跟班等方式，虚心听取职工群众意见，按照第一环节的工作安排，已圆满完成了各项规定动作。

按照局党委关于群众路线教育实践活动的指示精神，党校(职培中心)结合单位实际，仔细分析、深入思考，针对“提高培训效果”和“推动培训创新”两个问题，精心安排了第一环节中的两项自选动作。10月25日，举办了以“建立学习型组织，推动培训创新”、“强服务质量、强教学质量、提培训效率”为主题的两个培训讲座。在“建立学习型组织，推动培训创新”讲座中，党员谢国春主讲的内容立意新颖，互动有趣，参与度强，启发了员工的思维;在“强服务质量、强教学质量、提培训效率”讲座中，职培中心主任曹永学结合ISO10015:1999《质量管理—培训指南》标准，就培训质量管理方面目前的现状和存在的问题进行了分析，紧扣主题，贴近实际，为党校(职培中心)强化服务质量，提高培训效果指明了方向。局群众路线教育实践活动第四督导组和局人力资源部有关同志列席了讲座并积极参与到活动中。