2013年是中铁四局生产营销双创历史新高、企业发展取得重大突破的一年，也是中铁四局深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，积极推进党的群众路线教育实践活动，探索和创新企业党建工作新形式与新载体，全面推进和谐企业建设取得丰硕成果的一年。

一年来，全局各级党组织紧紧围绕局年度发展目标和“加强市场开拓，加快转型发展”中心任务，认真学习贯彻落实党的各项路线方针政策，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推动区域党建工作向纵深发展，在和谐企业建设、领导班子和领导人员作风建设、党工团共建、外协队伍党组织建设等方面均取得了丰硕成果，为超额完成年度发展目标、推动企业科学健康发展，提供了强大的政治、思想、组织保证和动力支持。2013年，全局共完成企业营业额512.3亿元，占股份公司计划的133.1%;完成新签合同额636亿元，占股份公司下达计划的138.3%。局领导班子再次荣获股份公司2012年度“好班子”称号。

区域党建力促生产营销

2013年，全局各级党组织按照“发挥中心作用、协调区域各方，同享区域资源、共树党建品牌，联合业主地方、共促和谐发展”的工作思路积极筹划，扎实推进区域党建工作，做到边成立机构、边开展活动、边探索研究，形成了主责单位主动牵头、辅责单位积极协助、成员单位大力参与、项目党组织加强互动的区域党建工作新格局。

在局党委的统一部署下，全局先后成立了西北、中南、华东、西南、华北、天津、北京、上海、安徽、东北和内蒙古等11个区域党建工作指导委员会，覆盖了全局所有项目的分布区域。局党委还出台了《区域党建工作章程》、《〈区域党建工作章程〉实施细则》和《区域党建工作考核办法》等，建立健全了区域党建工作协调、活动联动、信息交流、考核评价、党群共建等五个方面的管理机制。

各区域党组织精心设计党建活动主题，大力开展富有特色的党建主题活动，有力地推动了项目管理和路地共建。西北区域五个省区的13家参建单位以“联保共创铸信誉、信守承诺争先锋”为主题，打造“信守承诺”区域党建活动品牌。华东区域以推动区域“联创共建”为目标，围绕“加强区域交流，相互学习经验，深化党团共建，促进共同提高”开展区域党建活动。西南区域从开展“增强党性提素质，实干争先做贡献”活动，从加大区域生产经营管理形势任务教育力度、推进区域党建主题活动载体创新、加强农民工党建和思想政治工作、积极推进与地方政府和业主监理联创共建等五个方面进一步深化区域党建活动。中南区域通过开展党员“结对帮扶”、“企地联建共创”等特色活动，加强区域资源整合，促进区域市场开发。华北、天津、东北、北京、上海、安徽、内蒙古区域也组织开展了“本质安全保畅通，中铁四局争先锋”、“诚信守诺，勇当先锋”、“东北区域党旗红”、“动车段上党旗红”、“携手共建首都地铁，绿色出行争当先锋”、“江淮大地党旗红”等区域主题活动。9月11日，局区域党建工作会议在包头召开，对区域党建工作的成功经验进行了全面总结交流。

卓有成效的区域党建工作有力促进了项目管理提升和区域市场开发，密切了项目与业主、地方政府的关系，扩大了企业的品牌影响力，有效推动了区域市场生产营销党建一体化，受到了建设单位、股份公司和国务院国资委的充分肯定和高度评价。新华网、人民网、中组部党建信息平台、《工人日报》等媒体对中铁四局区域党建工作的做法也进行宣传和推广。

群众路线助推企业发展

全局各级党组织和广大党员在局党委的正确领导下，认真贯彻落实党中央和上级党委的统一部署，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握“为民务实清廉”主题，坚持把群众路线教育实践活动作为关系全局和长远的一项重要工作，作为推动各级领导班子和领导人员转变作风、促进企业科学健康发展的一次重大机遇，认真查找和解决在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等方面存在的突出问题，确保活动进度和质量，圆满完成了各环节任务，圆满实现了“两不误，双促进”的目标。8月9日，局领导班子及局机关深入开展党的群众路线教育实践活动正式启动，16名局领导班子成员、45个局机关党支部、659名机关党员率先开展教育实践活动。局属各子(分)公司于9月15日启动教育实践活动，34个子(分)公司党委、137个基层党委(党工委)、736个党支部(总支)、8409名在岗党员参加了既轰轰烈烈又踏踏实实的活动。

局党委第一时间成立领导小组和工作机构，制定实施方案，召开动员大会和培训会议，解决活动过程中遇到的问题。在教育实践活动中，局党委坚持把开展活动与学习贯彻党的十八大精神、推进企业发展相结合，与促进党员干部履职尽责、加强基层组织建设相结合，与企业深化改革、结构调整、生产经营、技术创新、管理提升、党建思想政治工作等重点内容相结合，与开展“三实”(出实策、鼓实劲、办实事)，“三保”(保安全质量、保形象进度、保和谐稳定)、“三服务”(服务基层、服务一线、服务员工)主题实践活动和“牢记宗旨、心系群众”主题教育相结合，确保教育实践活动的扎实开展，努力实现“两不误、双促进”目标。全局两级领导班子集中学习70余次，党政主要领导作学习辅导报告68场。同时，局各级领导干部深入生产一线，开展调研座谈，全面了解情况，认真听取职工群众的意见建议。

党的群众路线教育活动进一步坚定了党员干部的理想信念，进一步增强了各级领导班子和广大党员干部的宗旨意识和群众观念，进一步促进了领导人员工作作风的转变，群众反映强烈的问题得到了有效解决。通过活动，全局共压缩各类会议65个，会议经费支出同比减少250万元，全局业务招待费用大幅减少。(高山)