为扎实推进基层项目部党务工作标准化建设,实现党务管理科学化、规范化的具体要求,市政公司党委以局党委四个《实施意见》为指南,梳理基层党务工作,建立完善了积分量化考评机制。 随着公司生产
为了强化基层党组织建设,提高项目书记的岗位胜任能力和项目党建思想政治工作管理水平, 3月14日,市政公司党委举办了2018年项目书记培训班,26名专职项目书记和机关党群工作部全体人员参加培训。
为了强化基层党组织建设,提高项目书记的岗位胜任能力和项目党建思想政治工作管理水平, 3月14日,市政公司党委举办了2018年项目书记培训班,26名专职项目书记和机关党群工作部全体人员参加培训。
为进一步增强广大党员干部廉洁从业意识,营造风清气正、干事创业的良好环境,3月12日晚,市政公司在召开二届一次职代会暨2018年工作会期间,举办了廉洁从业教育讲座,全体与会人员参加学习。 本次讲
为进一步增强广大党员干部廉洁从业意识,营造风清气正、干事创业的良好环境,3月12日晚,市政公司在召开二届一次职代会暨2018年工作会期间,举办了廉洁从业教育讲座,全体与会人员参加学习。 本次
3月14日,开发投资分公司党委组织召开宣贯局“三会”精神专题会。
3月13日,局开发投资分公司党委按照局党委统一部署,组织公司在家的员工集体观看了大型纪录片《厉害了,我的国》。
2017年,公司党委在局党委、局的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,围绕局党委年初各项工作部署和局“投资做优”战略布局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力公司投资项目开发工作。
公司党委结合公司发展实际,充分发挥青年员工的力量,大力开展青年员工素质提升工程。在公司“每日一课”、“微信讲堂”的基础上开设“青年课堂”,由青年员工为公司员工讲授投融资专业知识,进一步规范和丰富培训内容,提升公司员工的综合业务素质。
2016年以来,公司形成了以“投资”为主业的特征,但是公司的员工在进入投资公司前,主要从事工程、财务、工经等专业工作。随着形势转变,公司员工急需提高自身在投融资专业知识方面的内容,及时对自己的职业生涯进行重新规划,努力在宽广的舞台实现自我价值。
自“两学一做”学习教育活动开展以来,开发投资分公司党委多措并举加强党组织建设,增强了组织凝聚力,为“两学一做”学习教育活动的扎实推进打下了坚实基础。
开发投资分公司党委以“两学一做”学习教育为依托,牢牢把主体责任扛在肩上,着眼于党风廉政意识的强化、廉政责任制度的细化、廉政建设监督的优化,不断推进党风廉政建设工作的深入开展,推动全面从严治党工作在公司落地生根,促进企业和谐良性发展。
2017年,市政公司党委对9个新开工项目的近40名党群干部进行了工作交底。该公司将一如既往地开展此项工作,确保基层党建思想政治工作标准化、规范化。 市政公司历经三次重组后,涉足的工程建设领域
自“两学一做”学习教育活动开展以来,开发投资分公司党委多措并举加强党组织建设,增强了组织凝聚力,为“两学一做”学习教育活动的扎实推进打下了坚实基础。
开发投资分公司党委以“两学一做”学习教育为依托,牢牢把主体责任扛在肩上,着眼于党风廉政意识的强化、廉政责任制度的细化、廉政建设监督的优化,不断推进党风廉政建设工作的深入开展,推动全面从严治党工作在公司落地生根,促进企业和谐良性发展。
1月29日,五公司党委组织部下发专项通知,对2017年公司发展党员工作的相关情况进行通报,切实通过问题查摆、制定下步整改措施进一步夯实公司发展党员工作。发展党员工作作为党组织建设的重要组成部分,五公司党委
为了营造风清气正的良好氛围,筑牢党风廉政建设防线,一公司党委通过每月全公司视频会议上组织收看反腐倡廉微电影,通过真实案例剖析腐败分子腐败堕落蜕化、人生观价值观扭曲、违法乱纪、丧失党性的根源和教训,
2017年,是市政公司历经第三次改革重组,推行十三五发展战略规划的重要一年。公司党委紧紧围绕企业中心工作,完善党建制度体系,夯实党建工作基础,狠抓党建责任落实,有效发挥了党组织的领导核心和政治
2017年,是市政公司历经第三次改革重组,推行十三五发展战略规划的重要一年。公司党委紧紧围绕企业中心工作,完善党建制度体系,夯实党建工作基础,狠抓党建责任落实,有效发挥了党组织的领导核心和政治