导师带徒 不忘初心 经验相传

8月13日晚，肥西制梁场举行了新入职大学生“导师带徒”签订仪式，为梁场的一对师徒签订了合同。

导师带徒 不忘初心 经验相传

8月13日晚，肥西制梁场举行了新入职大学生“导师带徒”签订仪式，为梁场的一对师徒签订了合同。

合安二分部举行2018年导师带徒合同签订仪式

为帮助新员工融入企业、适应岗位、提升技能，7月29日下午在合安二分部会议室开展了2018年导师带徒签订仪式，项目部领导班子、部门负责人及新毕业大学生共16人参加了此次签订仪式。导师带徒是运用管理手段，组织职

西安分公司西安地铁六号线项目举办“导师带徒”合同 签订仪式

为了加快项目部人才队伍建设，做好传、帮、带工作。7月23日下午，西安地铁六号线9标项目经理部举办了2018年度导师带徒合同签订仪式，新结对的4对师徒正式签订了导师带徒合同书。 签订仪式上，徒弟

导师带徒促成长 立足岗位建新功

为帮助新入职员工尽快熟悉工作环境，做好传、帮、带工作。7月23日，连徐三分部开展导师带徒签订仪式，仪式由分部党工委书记宋爱明主持。 总工程师高志军作为两名新生的导师进行发言：新入职员工要尽快完成角色

连徐经理部开展“导师带徒”合同签订仪式

为使新入职大学生尽快融入工作环境，促进青年员工立岗成才，7月24日，连徐经理部开展了2018年导师带徒合同签订仪式，仪式由项目党工委书记卞卫东主持，经理部领导班子、各部门负责人、2017年入职员工、新员工参

连徐二分部举行“导师带徒”合同签字仪式

为提升新分配员工思想素质和业务能力，促使新员工立足岗位、尽快成长。7月24日晚19时，连徐二分部在会议室举行导师带徒合同签字仪式，分部党政领导组织7名新分配员工进行了座谈并与2位见习生分别签订了导师带

杭绍台经理部信息第13期 “导师带徒”助力青年成长

2018年7月22日，杭绍台铁路项目经理部组织新分配职工举行了导师带徒签约仪式正在进行。在经理部党群活动室内，四公司副总经理兼杭绍台经理部副经理李培增、党工委副书记张根平及经理部主要管理人员在和三位新入职

合安一分部开展“导师带徒”签订仪式

为充分发挥基层业务骨干传、帮、带作用，促进新入职职工尽快适应工作环境、提升业务能力素质，并且充分展示个人才能。7月22日，合安一分部开展新入职职工导师带徒签订仪式，分部总工与新进技术员签订师徒合同。首

西安分公司蒙华项目举行“导师带徒”签字仪式暨新员工座谈会

为发挥传、帮、带作用，更好地引导2018届新员工在岗位上快速成长，帮助新员工尽快融入企业、适应岗位、提升技能，提高员工的整体素质。7月17日晚，蒙华项目在会议室举行导师带徒签字仪式暨新员工座谈会。

开发投资分公司党委革新“导师带徒”制度 提升员工综合素质

2016年以来，公司形成了以“投资”为主业的特征，但是公司的员工在进入投资公司前，主要从事工程、财务、工经等专业工作。随着形势转变，公司员工急需提高自身在投融资专业知识方面的内容，及时对自己的职业生涯进行重新规划，努力在宽广的舞台实现自我价值。

中铁四局八分公司郑万铁路铺架分部开展“导师带徒”签订仪式

9月1日，郑万铺架项目部开展了2017年导师带徒合同签署活动,有效的实现公司人才队伍梯次发展的要求。 在本次导师带徒活动中，公司根据人才队伍现状和发展需要，结合导师的专业特长与学员所需，有计划地确定结对

开发投资分公司团委签订“导师带徒”合同

11月21日，开发投资分公司团委举行“导师带徒”活动合同签字仪式，仪式由公司团委书记徐水金主持，签订合同的四对师徒参加了此次签字仪式。

海口管廊第二项目部举行“导师带徒”签订仪式

连徐三分部召开“导师带徒” 签订仪式

连徐三分部积极响应导师带徒文件要求，确保导师带徒活动的开展，通过建章立制，规范管理，通过有效的激励方法，促进了活动的有效开展，并成立了导师带徒活动领导小组，明确了师徒双方的权利和义务。9月29日，连徐

太焦三工区举行“导师带徒”签字仪式

9月28日，太焦三工区在工区会议室举行导师带徒签字仪式，仪式由党工委书记刘青春主持。首先刘书记宣读了公司导师带徒文件，明确了考核的相关内容。接着师徒二人签订了导师带徒合同书，正式明确了师徒关系。师傅徐