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南京分公司滨江大道项目部多措施加强劳务派遣员工管理
自项目2016年6月进点以来，南京分公司南京江北滨江大道项目部始终坚持总量控制、规范合同、依法管理的原则，建立了与劳动用工制度相适应的新型用人机制，推动了项目稳步健康发展，在节约管理费用、提高应
发布时间：2018-07-20 08:10:47 -
南京分公司滨江大道项目部加强劳务派遣制员工管理
自去年6月进点以来，南京分公司南京江北滨江大道项目部始终坚持总量控制、规范合同、依法管理的原则，建立了与劳动用工制度相适应的新型用人机制，推动了项目稳步健康发展，在节约管理费用、提高应变能力
发布时间：2017-08-15 10:13:00 -
重庆分公司加强劳务派遣制员工管理促成才
欧部长，这次考核成绩我获得了96分，而且通过了师徒考核及试用期三个月的时间，明天可以签劳务派遣的合同，正式加入重庆分公司的工作岗位了，特意给师傅打个电话报个喜！这是新分配大学实习生向东升打给重庆分
发布时间：2014-12-19 17:01:59 -
发布时间：2014-05-27 17:06:31