标签：薪酬 总共有 4 条记录
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开发投资分公司落实绩效考核制度 优化薪酬分配机制
今年以来，为了规范员工日常行为，提高员工综合素质;改进工作作风，提高工作水平;建设一支更加务实高效的投资管理团队，充分发挥绩效工资的激励约束作用，提高干部职工的工作积极性，确保各项工作有效落实，开发
发布时间：2018-06-14 17:31:28 -
房地产公司举行投资营销研修班结业典礼暨薪酬和考核制度宣贯大会
11月28日上午，房地产公司举行三课一坊投资营销研修班结业典礼暨薪酬和考核制度宣贯大会。局人力资源部副部长朱立峰、房地产公司领导班子成员、各单位党政主要领导、机关全体员工和投资营销班全体学员参
发布时间：2016-12-01 08:50:40 -
江苏投资公司优化薪酬分配机制 提升工作积极性
为了规范员工日常行为，充分发挥绩效工资的激励约束作用，提高干部员工工作积极性，确保各项工作有效落实，江苏投资公司优化薪酬分配机制，对公司中层以上领导干部采取绩效工资考核管理制度。
发布时间：2016-09-03 11:26:14 -
海外工程分公司改革薪酬制度强化公司效能建设
为深入贯彻落实中国中铁、中铁四局全面深化企业改革，推行工程项目精细化管理，规范公司员工绩效工资管理制度，达到激励员工、促进企业持续稳定发展的目的，近期，海外工程分公司针对国内、国外不同岗位人员分别
发布时间：2015-05-26 11:00:07