8月28日下午,中铁四局四公司在合肥举办了中铁四局四公司工程项目精细化管理知识竞赛总决赛。这是该公司在打造管理文化的一个侧面。该公司在企业管理文化建设方面采取了一系列措施。制定了项目施工管理办法21个,
10月28日,八分公司纪委带着41份优秀的职工廉洁文化作品来到合福项目部进行展出。八公司第三届文化节暨公司廉洁文化作品展于10月16日落幕,公司收到的来自员工自己书写、绘画和创作的廉洁文化作品受到了员工的喜
为引导青年员工在岗位上学习、在岗位上练兵,在岗位上成长。10月7日晚饭前,上海地铁迪士尼经理部团委组织召开了双导师带徒恳谈会,旨在倾听青年职工所需所盼,征集活动方案意见,确保活动见实效取实绩。 截止
质量标准化是安全的基石,质量不提高,安全无保障。我们党员应该做质量标准化建设的先锋。7月25日,一公司郑徐二分部会议室内,该项目安质部部长、共产党员王世刚结合安全生产实际,为该支部党员和广大职工上了一
第八项,经理部将结合工程实际,每年至少组织职工外出集体旅游一次,具体旅游地点由职工投票确定。2014年6月16日,在经理部职工(代表)大会进行的共保合同签字仪式上,经理部工会主席曹红和项目经理部刘兆前,分别
八分公司红淖三铺架项目部首提坚忍不拔 顽强不屈 甘于奉献 昂扬向上红淖精神,在员工中进行宣传,丰富戈壁文化内含该项目部二0一二年十月进入新疆哈密地区承担红淖三铁路铺架。一年多来,在茫茫的戈壁滩上,克...
当一个企业规模较小时,可以依靠制度来约束员工行为;但当企业规模逐渐壮大后,还需要形成一些不成文的规定来实现管理,即发挥企业文化的作用。企业文化是一个企业的魂,实践证明,成功的企业往往都拥有鲜明的企业...
本报苏州讯 5月12日,中国中铁四局二公司党委编印的责任、沟通、执行力读书心得优秀成果集《感悟·聚力》正式发放给员工,为广大员工献上了一道丰盛的精神大餐。为适应新时期发展要求,该公司坚持以创建学习型企...
本报苏州讯 5月12日,中国中铁四局二公司党委编印的责任、沟通、执行力读书心得优秀成果集《感悟·聚力》正式发放给员工,为广大员工献上了一道丰盛的精神大餐。为适应新时期发展要求,该公司坚持以创建学习型企...
6月15日,建筑公司贵州凯里未来城项目部工地书屋正式挂牌营业,受到广大职工,尤其是青年职工的热烈欢迎。这是该公司今年第2个新建书屋,同时也是全公司第28个在建书屋。近年来,该公司一直将书屋建设作为推动基...
一张白纸可以绘最美的图画。去年4月29日市政分公司在合肥重组,标志着有着60年发展渊源的四局水务专业团队在历史的新起点上再启程。然而,市场如战场,重回白热化的专业市场,怎样用一个番号凝聚人心、树起旗帜、...