5月11日,以新时代、新引擎、新发展为主题的第三届全国建筑业企业文化建设经验交流会在古城安阳举行。本次交流会由中国建筑业协会主办,建筑史志与企业文化分会,河南省建筑业协会、中建七局承办,中铁四局等多家
近日,中国建筑业协会建筑史志与企业文化分会公布了第二届全国建筑业文化建设示范企业和示范项目部,中铁四局五公司榜上有名,首次荣获全国建筑业文化建设示范企业荣誉称号。该公司紧紧围绕经营、施工、成本、文
2017年以来,南京分公司根据新的形势任务和自身实际情况,注重在企业文化内涵、企业品牌建设、工程创优等方面狠下功夫,做好文章,推进了企业文化建设顺利开展,促进了公司的快速健康发展。 一是
2018年1月3日上午,连徐一分部首期道德大讲堂宣讲活动在分部会议室开讲。
"刚接到巡查人员报告,4号地块西门发现火情,请立即启动消防事故应急救援预案 "
上海公司十三五企业文化发展规划中提出,立足中铁四局上海公司整体发展战略,融入移动互联等时代特征,推动中铁四局上海公司特色的海派文化持续创新。以文化力提升企业核心竞争力,以文化管理促进企业科学管理,
自去年10月份建点以来,四公司黄山管廊项目部从组织建设、精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设、廉洁文化建设、和谐文化建设七个部分规范项目文化建设,
本报北京讯 3月15日,中国建筑业协会建筑史志与企业文化分会公布了首批全国建筑业文化建设示范企业和首批全国建筑业文化建设示范项目部名单,中铁四局及所属城轨分公司杭州地铁6号线6标项目部榜上有名,分别荣获
韦黎明,男,2004年7月毕业于合肥工业大学思想政治教育专业。参加工作以来,先后在中铁四局二公司党委办公室秘书、团委书记、党委办公室(董事会办公室)副主任、一线项目经理部工会主席和党委书记等岗位工作
南京分公司党委高度重视党风廉政建设工作,在充分发挥党风廉政建设制度保障作用的同时,不断培育公司廉洁文化,积极营造人人思廉的浓厚氛围,充分发挥廉洁文化的熏陶、约束作用。首先是充分利用党委工作会、党委
南京分公司党委高度重视党风廉政建设工作,在充分发挥党风廉政建设制度保障作用的同时,不断培育公司廉洁文化,积极营造人人思廉的浓厚氛围,充分发挥廉洁文化的熏陶、约束作用。首先是充分利用党委工作会、党委
二公司以创建江苏省文明单位为抓手,坚持把加强企业文化建设作为提升企业核心竞争力的重要组成部分,通过抓好项目策划、弘扬传统文化、加强文化总结三个方面,推进企业文化建设,提升核心竞争力。 一
为夯实安全管理基础工作,提升安全管理的能力和水平,连霍洛三LM-8标积极贯彻安全第一、预防为主的工作方针,不断完善安全生产管理相关制度,强化安全措施落实,加大安全教育培训力度,丰富安全活动载体,着力推
自建点以来,京沈三分部高度重视项目部企业文化建设,在公司的大力支持下,不断完善项目部文化建设,积极创建文明工地,平安工地,开展工地文化建设和工地健身娱乐活动。 为丰富职工业余文化生