重庆分公司成都地铁项目部党群工作协理员保稳定促和谐

自去年8月份以来，重庆分公司成都地铁神仙树站项目部结合股份公司、局开展的“双保双促”主题实践活动，积极加大“党群工作协理员”派驻工作的力度，增强了对外协队伍的管控效果，构建了和谐稳定的劳务关系。

去年8月开始，重庆分公司成都地铁神仙树站项目部党支部便根据每位党员的特长，结合每支外协队伍自身的特点，及时向外协队伍对口派驻“党群工作协理员”。每位协理员人手一份《工作手册》，每月由项目书记亲自检查每位协理员的记录情况，作为党员评先的必备条件之一。同时，该项目党支部还要求“党群工作协理员”主要做好“四个第一”的工作：一是第一时间掌握外协队伍施工生产中遇到的难题，并在自身的能力范围内及时帮助解决;二是第一时间掌握施工队人员的变动信息。每周对施工队人员进行点名，及时掌握人员变动情况，及时反馈;三是第一时间掌握外协队伍工资的发放情况。在每月底对外协队伍的工资发放进行全面了解;四是第一时间掌握外协队伍的思想动态，及时解决他们思想中存在的问题。

该项目部党组织通过派驻“党群工作协理员”，不仅改善了外协队伍的精神面貌和施工生产情况，而且为项目和谐稳定、安全高效完成工程建设任务提供了强力的思想政治保障，确保了去年11月底地铁神仙树车站如期提供了盾构下井条件，12月25日全线首台盾构的始发，并在全线21家施工单位参加的四季度劳动竞赛评比中勇夺第一名。(叶子 殷瑜)