文化网首页|新闻|宣教|文化|文学|摄影|文明|多媒体|史志
欢迎您来到企业文化网!登录|注册

南京分公司滨江大道项目部多举措做好队伍稳定工作

发布日期:2017-08-16来源:企业文化网
分享到:

为确保施工生产顺利进行,今年以来,南京分公司滨江大道项目部多措并举扎实做好日常管理工作,并将加强队伍稳定稳工作常态化。

工资方面:由项目部代发农民工工资,足额兑现其劳动报酬,有效解决了分包队伍与农民工之间的纠纷,稳定了队伍,凝聚了人心;同时及时发放职工工资及绩效工资,稳定员工队伍思想。

安全方面:做好防暑降温、卫生防疫、安全防护、隐患排查等工作,确保职工身心健康。针对目前多雨天气,提前做好防汛准备,以及各种应急预案,做到未雨绸缪。

激励机制:个人收入与安全行为挂钩,使全体参建员工在思想上高度重视,对“百日安全质量无事故竞赛”劳项目部出台量化考核细则,建立奖罚激励机制,极大地调动了人员的积极性,促进了施工生产的顺利进行。

帮扶工作:领导班子成员、各部门负责人经常深入一线,对劳务队伍施工、生活等方面存在的困难进行帮扶和指导,使其渡过难关,从而更好地投入施工生产中去。

通过上述举措,有效地增强了员工及外协队伍的稳定性和凝聚力,推动该项目各项工作稳步有序进行。(叶子)

文章录入:韩波      责任编辑:
相关阅读

皖公网安备 34011102000143号