重庆分公司裕溪、巢北项目部开展“导师带徒”活动加快人才培养工作

今年七月中旬重庆分公司裕溪、巢北两项目部召开“迎新生”座谈会，在做好新大学生安置工作的同时积极开展了“导师带徒”活动，帮助大学生融入角色，适应岗位，加快人才培养的步伐。

座谈会上，重庆分公司赵自兴副总说到：“既然大家义无反顾地加入到四局建设行业中，希望大家多学、多问、多比，在实践中出真知，争取尽快能够独挡一面，成为发展分公司一股强大的中坚力量。”

随后项目部经理吴豪耐心跟大学生介绍了裕溪、巢北两项目总体施工进展情况、以及在过去的一年时间里曾获得的各项奖励，从而增强大学生对项目部的认识和荣誉感。而后吴豪又进一步提出两点希望：一是希望大学生要深入一线去学习，多看图纸、多看规范，不怕苦，不怕难，尽快调整心态，适应环境，提高自己的业务技能;二是希望大家从基层做起，勉励他们要有脚踏实地务实精神，要学以致用。

最后在“导师带徒”活动签字仪式上，5名大学生郑重地将签着各自名字的合同递交给自己的老师，签字仪式上，项目书记董建湘强调师傅要根据徒弟的实际需要，按照“缺什么补什么，干什么练什么”的带徒原则，根据合同目标，分步骤有重点地开展传、帮、带。要求徒弟必须坚持“学中干，干中学”的理论联系实际原则，全面提高自身技术业务水平。

在此次活动尾声，徒弟们也一致表示未来的施工生活中向自己的导师多请教，课余时间多钻研，早日成为合格有用的人才。(殷瑜)