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海外工程分公司开展新入职大学生培训

发布日期:2014-07-14来源:企业文化网
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7月7日,海外工程分公司迎来了10位新入职大学毕业生。为做好本次迎新工作,帮助新员工尽快了解公司情况,转变角色,融入新环境,公司团委和人力资源部精心策划,认真组织,开展了为期一周的新入职大学生培训。

培训期间,公司领导、各部门负责人及业务骨干分别就公司基本情况及经营理念、FIDIC条款主要内容、职业生涯规划、各部门职能及岗位职责、当前海外业务板块及境外工作注意事项等,向大家进行了详细介绍。海外工程分公司还以本次培训为契机,特别邀请了局办秘书二科马瑞为机关员工就公文写作及信息调研的撰写技巧等几个方面进行了解说,进一步提高了广大员工对公文写作及信息调研的认识。

公司主要领导对新员工提出了殷切期望和要求:一是希望新员工尽快转变角色,把人生理想与企业发展愿景结合起来;二是鼓励新员工树立远大理想,坚定信念,进一步增强自己的责任感与使命感;三是指出新员工要扎根基层,立足岗位,通过奋斗展现自身价值,建功海外事业;四是要求新员工高度重视此次培训工作,切实提高履行岗位职责的能力和水平,努力为企业发展贡献自己的力量。


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文章录入:杨扬      责任编辑:杨扬
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