9月22日,由中铁四局与清华大学合作的幸福企业项目测评调研组张荣耀一行6人到重庆分公司开展幸福企业测评体系模型首次测试。
下午17时,测评调研组首先抽选了20名机关员工填写了《幸福企测评问卷》,从社会、企业、个人三个层面收集了大家对幸福指标的维度,为幸福企业测评体系模型的建立提供依据。
随后,清华大学心理学系心理测试研究中心助理研究员马秋晨为大家做了《积极人生与幸福企业》的精彩讲座,她从心理学是什么、积极心理学是什么、幸福企业建设与测评项目三个方面为大家讲述了企业、工作与幸福的关系,在这个美丽的山城之夜,让重庆分公司全体员工经受了一次幸福的洗礼。
近年来,中铁四局大力推进幸福企业建设,在全局范围内推广幸福项目部建设,提升员工的幸福感指数。此次幸福企业测评项目是中铁四局与清华大学联合开展的幸福企业建设项目,旨在突出以人为本,将人性化管理和科技创新融入幸福事业的每个细节,真正让幸福工作生活在全局范围落地生根。