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“公开竞选”成绩单 晒出共青团工作新高度

发布日期:2014-06-18来源:企业文化网
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为进一步完善公开公平公正的选人用人机制,为优秀人才脱颖而出打造平台。2014年6月17日晚,东海县制梁场、首次采用“岗位竞聘”的方式通过选举产生了第一届的团支部书记,来自梁场的3名团员青年参与了角逐。

东海县制梁场现有职工36人,其中35岁以下团员17人,团员专科以上文化程度占90%以上。实行团支部书记竞聘上岗旨在创设一个“公开竞争、人尽其才”的用人环境,开辟一条选人用人新机制,让“金子”充分发光,把那些思想政治素质好、工作能力强、工作作风实、热爱共青团事业的优秀青年选拔到团干部岗位上来,以便更好地团结带领全梁场团员青年,紧紧围绕施工工作。梁场团支部希望团员青年通过此次竞选在不断丰富知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力的同时,营造一种你追我赶,竞相向上的良好氛围。

会议中,梁场领导和团员青年听取了各竞选人热情洋溢的演讲。3名竞选人以“假如我是团支部书记”为题,围绕自己参加竞选的目的、优势及竞聘上岗后将如何开展工作等表明了自己的观点。竞选演讲结束后,全体参会人员以差额方式进行了不记名投票,选举出郭晓黎为东海县制梁场首届团支部书记。

这是东海县制梁场首次把团支部书记岗位引入竞争机制,打破了以往选人用人的常规方式。通过这种方式好中选优,把真正优秀的青年选到团支部书记的岗位上来,进而有力推动了项目部共青团工作的开展。(袁瑞 余佩佩)

文章录入:袁瑞      责任编辑:袁瑞、余佩佩

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