一公司郑徐二分部喜迎新一届毕业大学生，多项措施消除陌生感

丹桂飘香，荷花满塘，又是一年新员工入职之时，郑徐二分部迅速拉近与新员工距离，使新员工积极融入项目工作生活，反响良好。

郑徐二分部对新员工入职接待和后续服务工作十分重视，在结合往年工作经验的基础上力求做细做实，成立了由项目党工委书记为组长的迎新小组，项目团支部、工会、综合办相互配合，在新员工接待、生活起居安排、心理疏导、工作安排、业务培训、文娱活动等各方面多管齐下，全面做好各项工作。在新员工报到前和报道时做到“细心”：项目部提前谋划组织，综合办提早安排好宿舍床铺、贴好姓名标签、安排好迎接车辆，做好新员工信息的登记和相关证件、工资卡的办理，生管采购了优质的床上用品和相关生活必需品以备发放;在新员工来到项目后做到“热心”：综合办负责人向新员工详细介绍工作生活环境和相关注意事项、入职部门老员工手把手带领新员工熟悉工作流程，工会组织了新生篮球赛，棒小伙在挥洒汗水中拉近了距离，增进了友情;在随后的时间里努力做到“真心”，迎新小组和团支部配合，举行“导师带徒签约仪式”，为新员工在工作生活上寻找到了导师，团支部和各部门负责人和还经常找新员工谈心聊天，了解他们的工作状态和思想动态，安排培训提升技能、细致关怀增加温暖，真心实意地帮助新入职大学生。

新员工的注入让项目生机勃勃，陌生感的消除让大家工作更加默契，决心全心全意做好工作，创造效益、回报企业。