莫让学习走过场

上个月初我被公司派去局里参加为期三天的业务培训班。虽然学期很短暂，但是由于我事前做了充分的准备，对待学习又善思勤奋，收获颇多。从自身的体验中我深深的感悟到了：“莫让学习走过场。”

在接到中铁四局工会第12期劳动争议调解员暨工会保障工作业务培训班的通知后，我将学习的议题认真进行了梳理。议题包含的内容很多，涉及面很广，但都围绕着新时期工会工作这个重点。其实议题的内容也就是我们日常开展工会工作保障员工利益的着力点。我通过电脑查阅和双休日去图书馆的机会认真的把十多个议题认真的自习了一遍。由于思路比较清晰，使得我在学习过程中思路开阔、印象深刻。

学习期间我们42名学员们系统学习了由省总法律部部长王健、省法学会劳动法研究会会长汪芳泉、省人社厅劳动人事争议仲裁院副院长石立民讲解的如何做好工会集体合同和工资专项本协议的工作方法、《劳动合同法》实施中的难点与热点、《劳务派遣暂行规定》解读等知识。这期学习我做了将近16页的学习笔记，把自己工作中需要注意和亟需完善的地方做了详细的备注。至今这本笔记随手翻来都还印象深刻，这真正叫做温故而知新!

在学习期间我也有很多的感受。譬如局党政领导对工会培训工作的高度重视。中铁四局工会主席李朋谦、副主席孙明华等领导都先后到校看望大家并发表重要讲话。二位领导的讲话内涵深刻、具有重要的指导性和前瞻性，使培训学员对企业思想政治工作的重要性有了更清醒的认识，对企业的发展现状、未来的发展趋势和目前要抓好的主要工作有了进一步的了解，大大增强了学员对企业的信心和工作的动力;另一方面此次培训教学计划安排合理，培训课程内容丰富，知识面广，专家教授授课风格独特，语言风趣幽默、旁征博引、图文并茂、精彩而生动。经过培训学习，拓宽了知识视野，提升了理论水平、思维能力和语言表达技巧;锻炼了党性，培养了战略思维;经过三天时间的学习交流，局各子分公司相互之间有了进一步的了解，在收获知识的同时，收获了友谊，为以后工作中相互交流，共同促进打下了良好的基础。

这次学习收获很大，也让我深刻的意识到：学习培训就要扎扎实实、全心投入，莫让学习走过场!(殷瑜)