贵阳枢纽指挥部奏响“三部曲”,推动年终廉政建设高潮

        临近年终，贵阳枢纽指挥部为确保全体干部员工的“拒腐防变”，廉洁施工、廉洁管理，项目党政领导在狠抓施工进度的同时，把廉政建设放在了年末施工管理工作中的重点之一。
        一是强化反腐倡廉教育，将反腐倡廉教育纳入教育培训计划。要求每月至少开展两次廉政教育课，组织全体员工，尤其是党政领导干部，深入学习《商业贿赂警示教育读本》、《廉政准则》、《管理人员廉洁从业若干规定》、《员工行为禁止规定》等廉洁从业制度规定。并充分运用指挥部QQ群、信息简报和党务公开等多种形式，加大反腐倡廉教育的力度。学习之后，在全员中开展一次“内部纪律和预防职务犯罪知识竞答”活动，引导干部员工坚定理想信念，提高廉洁从业自觉性，筑牢拒腐防变思想道德防线；二是强化监督，坚持问责，关闭腐败堕落的大门。建立广泛的民主监督体系，建设管理的各个方面接受上级、有关部门和广大人民群众的监督，健全指挥部民主集中制的工作制度，发扬班子民主、党内民主、群众民主。发挥职能机构的监督作用，疏通民主监督的渠道。我部设立公示栏、公示牌、举报箱、公布举报电话，在社会各界聘请义务民主监督员，随时接受人民群众的监督；三是强化民主机制。在贵阳市人民检查院和贵阳铁路建设指挥部的领导下，我们成立了贵阳枢纽西南环铁路工程预防职务犯罪领导小组同时设立领导小组办公室，明确了工作职责。在领导小组和领导小组办公室的领导下，定期召开会议，研究制订创建活动规划，部署安排创建工作，组织检查落实情况，及时解决工作中遇到的各种问题，形成了指导全场、引导发展、推进提高、促进升华的创建决策层。指挥部领导班子坚持集体领导与分工负责相结合制度，实现科学授权、合理分权 ，不断完善讨论决定重大问题的决策机制。对“三重一大”的决运作，始终坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则。班子成员积极开展批评与自我批评，自觉接受党员群众的监督。同时，拓宽职工监督的渠道，认真执行党务公开制度，落实接待职工来访制度，保障职工的知情权、参与权、监督权。 
        思想上教育、行动上监督、决策上民主，切实把年终廉政建设工作放在关系到“工程优质，干部优秀”双优工程建设的的战略位置上，为2014年的廉政建设划上圆满句号。（王晟磊）