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上海工程公司高奏年度营销收官曲

发布日期:2014-12-24来源:企业文化网
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       12月24日,上海工程公司扬州区域市场再传喜讯,该公司以3.72亿元的报价成功中标扬州市开发路东延(运河南路-沙湾路)工程。至此,该公司2014年累计完成营销额12.22 亿元,圆满完成年度营销任务,谱写了一段完美的营销收官曲。
        年初该公司职代会提出了市场营销突破10亿大关的目标任务,但受市场外部竞争异常激烈、江浙地区工程款支付方式发生重大变化、企业相关资源承载力不足等因素的影响,公司营销工作一度陷入了“好标投不中、坏标不敢投”的尴尬境地。面对困难,公司上下顶住压力,超前谋划,牢牢秉持“站稳江浙市场,拓展上海县区”的营销工作思路,划定江浙沪区域重点跟踪项目,实行领导营销区域负责制,明确营销主责领导和营销配合人,下达指标任务,年末依据区域营销任务完成比例给予奖惩兑现,充分激发班子成员和职工投身营销工作的积极性。
        大力推进营销生产一体化建设,划定扬州、临港、崇明、嘉定、连云港、金温六个区域滚动型项目经理部,依托建项目的安全优质高效完成,以现场赢得市场。公司接连中得了崇明县崇西水厂供水工程设备采购和安装、临港D32路道路工程、金温铁路路基加固、江苏如皋王石线、扬州新万福路、扬州金湾路等工程项目,实现了在扬州、崇明、临港、温州等多个区域市场的滚动发展。增设杭州办事处,加强与地方政府、外部企事业单位的沟通联络,积极试水新区域、开拓新市场,很快便中得了永康三环路公铁立交工程。
        针对营销人员数量短缺、队伍普遍年轻、编标经验不足的情况,该公司一方面积极加强营销人才的外部引进和内部选拔;另一方面通过公司自训、外部送培、对标学习、以投代练等方式努力提升营销人员的能力和水平。今年该公司营销部先后参与了53个标段的投标活动,共编制标书88套。经过岗位学习和实践锻炼,许多年轻营销的人员都已逐步成熟,为公司营销工作的长远发展打下了坚实基础。
文章录入:吴天运      责任编辑:吴天运
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