1月15日至16日,上海工程公司2014年度党员领导干部民主生活会在公司机关会议室正式召开。局副总经理张建场参加会议并作重要讲话,要求公司班子成员认真查找问题,直面矛盾,直击挑战,再续企业发展新辉煌。局组织部副部长储润梅、局纪委监察部纪检员晏荣龙到会指导。
会上,公司党委书记张民对公司本次民主生活会准备工作、
党的群众路线实践教育活动深化整改和局党风廉政建设责任制落实情况进行了通报。为有效查摆出公司党员领导干部各方面存在的问题和不足,切实强化班子成员的思想和作风建设,达到“批评-团结-批评”的目的,本次民主生活会前,公司党委组织班子成员集中学习2次;并通过发放征求意见调查表、班子成员现场跟班作业、召开专题座谈会、与职工面对面沟通座谈等方式,广泛征求职工意见。公司总经理文先锋通报指出,会前共收集到职工对党委班子意见23条,主要集中在企业人才队伍的引进和培养、管理模式和制度的创新、企业发展战略的制定和远景规划、密切与职工群众的沟通联系等四个方面。
在对照检查环节,张民代表公司党委班子在对照检查中讲到,2014年,在公司党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,上海公司发展取得了重大突破,但公司领导班子也还存在着思想解放不够深入、宗旨意识不够牢固、党性修养有所淡化、廉政防线有所松懈等方面的问题。这些都需要在今后的工作、生活中努力克服,积极改正。
随后,公司10名领导班子成员分别就个人在贯彻落实民主集中制,遵守各项纪律,落实八项规定、反对“四风”,尽职尽责、攻坚克难方面存在的问题在会上进行了深刻查摆,详细分析了问题存在的原因并制定了下步整改措施。
局副总经理张建场对会议进行了总结,“本次民主生活开的很成功,大家把心里的真话都说了出来,通过批评和自我批评,详细地查找出了班子集体和个人身上存在的各问题”。他要求公司党委班子和班子成员要直面矛盾、直击挑战,对照查摆出的各类问题,制定整改方案,采取有效措施,进行认真地整改闭合。希望班子成员以开拓创新的思想意识、务实高效的工作作风,团结带领公司广大干部职工攻坚克难、奋勇争先,再续企业发展新辉煌。
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