学习新党章之共青团工作思考

共青团是党的助手和后备军。“党有号召团有行动”是共青团组织的优良传统。如何提高团组织自身建设，紧跟党组织步伐，发挥作用，值得思考。具体来讲，党组织应带思想。当前，公司基层团干均是兼职，开展工作不够大胆，岗位意识淡薄，工作思路不够清晰，缺乏创造力。对此，党组织应该多关心和询问项目团组织工作，定期指导点拨，通过从思想上带、组织上带和作风上带，改进基层团组织的工作内容和活动方式，让基层团干开展工作找到主心骨;抓落实。结合上级团组织的工作要求和项目实际，适时过问项目团建工作进展情况，给予指导意见，帮助团组织保持高速前进。不定期询问每月是否上报信息或开展团内活动，促使团干形成主动意识和忧患意识，确保团建工作有效推进;多鼓励。鼓励使人进步，作为青年员工尤其是团干，需要党组织的鼓励。日常工作中，团组织有新举动时，党组织应及时给予鼓励和肯定，促使团干积累信心，增添动力。

与此对应，团干要勤学习，学习理论知识，提高自身政治修养。团干要结合工作实际，按照十八大报告相关要求和新党章扎实、创造性地开展团建工作。团干要在团的岗位上有所作为，更应在本职岗位上“风生水起”，学精做强，争当岗位排头兵，给团员青年做表率;在企业实施“走出去”大海外战略时，青年员工要积极学习外语、法律、FEDIC合同等知识，未雨绸缪，提高自身“含金量”，团组织要善于搭建平台，营造学习氛围;多汇报。要积极向党组织汇报，阐述团建工作完成情况及瓶颈，寻求帮助解决，促使工作圆满完成;汇报青年员工思想动态，协助党组织做好青工维稳工作，切实发挥桥梁纽带和助手作用;加大团青宣传工作，勤动笔，多写稿，以信息扩大团建活动影响力;定期向上级团组织汇报工作思路，反馈工作推进过程中的相关问题，确保团组织工作方向正确，措施得力;重执行。行胜于言。开展团建工作会遇到各种阻力，团干应学会冷静思考团建工作初发点和落脚点的准确性，团建活动的可行性，拿出智慧和勇气，迎难而上，不等不靠，全力推进，确保按时、保质、保量完成上级交办的各项任务，做好总结，注重积累。