一公司萧山机场公路项目党工委开展季度立功竞赛促进党员创先争优

         萧山机场公路项目为切实加强项目党建，做好党员管理，党工委在长期管理实践中不断研究学习，总结出一套适合本项目的工作方法。“党员季度立功竞赛活动”便是项目党建创优活动的品牌活动之一。
         活动有了，如何考核才能做到公平公正公开，项目在摸索中逐渐形成“9+3”工作方法，即“思想状况定期分析、党员公开承诺、违章违纪曝光、政治业务学习管理、党员定期评价、过‘政治生日’、佩戴党徽、党员联系群众、定期民主评议”9项制度以及“工作责任包保、‘一对一’结对帮扶、建言献策”3项活动，经过不断的完善后最终定型，成为项目一直进行且固定长期开展的工作。
         光有制度不落到实处还是空谈。项目党工委紧紧围绕制度落实展开工作，将“9+3”创先工作法浓缩编印成党员人手一本的“小红本”，让党员定期记录下活动开展的每个细节，全方位督促党员的言行举止，分季度进行活动通报，激发党员安全责任意识，树立党员带头引领模式。随着活动的开展，效果逐渐显现。据统计，项目2014年思想状况稳定，公开承诺兑现率达到80%，政治业务学习开展5次，比往年提升40%，职工好评率达到90%，工作责任包保完成率在95%以上，帮扶对象技能水平提升快，人才梯队逐步合理，员工建言献策共计104条，是往年的5倍。 
        不久前，项目依据统计情况开展年度“先进员工”评优评先活动，先进个人众望所归，使项目逐渐形成表彰优秀、赶超先进、争当榜样、互帮互助良好项目氛围。