四公司团委发挥青年安全生产监督岗“前沿哨兵”作用

“老高，一号钢筋棚内的电闸箱都断开贴上封条了吧?”“您就放心吧，周岗长！现场施工用电除值班室照明以外其余均已断电，春节期间的用电安全保证没问题！”这是四公司连盐梁场内的一幕缩影。近年来，四公司团委结合项目施工生产实际，通过狠抓施工生产过程控制，不断加强青年安全生产监督岗建设，有效地发挥了青安岗“前沿哨兵”的作用。
为了使青年安全生产监督岗能延伸到各个生产班组，发挥好监督作用，四公司团委坚持“设置合理、监督得力”的原则，紧密结合项目工序流程和青年安全工作实际，合理设置青年安全监督岗员人数，按照不低于项目青年总数的20%，外协队伍岗员数不少于青年总数5%的比例进行调整和充实，力争班班有岗员。与此同时，四公司团委还积极落实“安全包保责任制”，组建后由岗长代表青年安全生产监督岗和项目行政签订《青年安全生产包保责任书》，并由项目安质部和团组织按季度进行考核，实行同布置、同落实、同奖惩。在此基础上，对全体青年安全监督岗员的身份通过“青年安全生产监督岗公示牌”进行公示，并要求岗员需佩戴臂章“持章上岗”，在岗员中营造“明责任、强意识”的浓厚氛围。此外，在每年“安全月”活动中，充分发挥青安岗员监督职能作用，开展以“反三违、查隐患”为主题的青安岗员集中上岗活动，不定期组织岗员在生活区、生产区开展拉网式安全检查，提高了青工自保、互保和联保意识。
四公司不但在青安岗开展过程上下功夫，还注重抓好学习培训和阵地宣传。利用技术团课、青工培训等形式，从安全生产方针政策和法律法规、专项安全方案交底、安全操作规程、安全应急预案等方面入手，对岗员和团员青年进行集中培训，同时，还积极组织开展“安全知识竞赛”和“应急消防预警演练”活动，在大家得到了理论与实践的双提升。此外，四公司团委还借助微信、微博、网站等多媒体平台开展了“安全隐患随手拍”、“微信安全小课堂”和“安全生产金点子”活动，进一步提升了团员青年的安全生产意识。
据统计，2014年至今，四公司青年安全生产监督岗共集体上岗1259次，查出有效安全隐患信息1071条，开展安全教育培训117场，培训覆盖达1063人次，签订包保责任书39份，营造出良好的“安全生产，青年争先”青年安全文化氛围，充分发挥了青安岗“前沿哨兵”作用。（刘少骏、袁瑞）