中铁四局装饰公司合肥项目部强化员工技能教育深入开展岗位技能练兵活动

    为进一步提高业务技能，着力打造一支素质一流的员工队伍，中铁四局装饰公司合肥项目部高度重视对员工的技能教育工作，加强组织领导，深入开展了一系列业务培训与岗位练兵活动。
　　一是精心组织，加强领导。为认真做好员工技能教育工作，项目部加强对员工技能教育工作的组织领导，注重业务培训实效，做到学以致用，充分调动员工苦练基本功、学习业务知识、参与岗位技能练兵的积极性，推动深入开展岗位技能练兵活动，以提高员工业务综合技能素质。二是统筹兼顾，制定计划。为有计划的组织员工技能教育工作，项目部统筹兼顾制定了教育培训计划，涵盖规章制度、安全质量管理等内容，定期组织培训和验收，以不断提高员工的业务操作技能与素质，增强核心竞争力，提升经营管理能力和工作效率。
三是检验成果，纳入考核。为检验培训效果，将培训考试、验收等结果纳入教育培训管理考核，与员工的切身利益直接挂钩，督促员工提高思想认识，自觉熟练掌握业务操作技能，达到规范业务操作行为的目的。