选好课题，做好教育，筑牢廉政思想防线

        年后以来，贵阳枢纽指挥部借 “复工”空闲时间，坚持把打造“廉政文化”作为党风廉政建设的重要内容，努力打造“透明”职场，推动了项目党风廉政建设工作的创新发展。我部开展了廉政建设和预防职务犯罪宣传教育工作，成立了廉政建设和预防职务犯罪工作宣传教育领导小组，并下设办公室，指定专人负责，定期开展预防职务犯罪宣传活动。    
        一是开展预防职务犯罪知识讲座，邀请检查院同志到我部向党员干部讲授预防职务犯罪知识，以经典案例警示、教育、引导干部职工廉洁从业。
        二是参观警示教育基地，组织党员干部及关键岗位人员参观警示教育基地，听取职务犯罪服刑人员现身说法。
        三是组织员工观看职务犯罪警示教育片。
        四是营造宣传氛围，设置信访举报平台。项目各分部结合施工现场实际，因地制宜，本着节约的原则以“招投标”、“岩溶专项整治”、“征地拆迁标准化”、“验工计价”、“过程卡控”作为主要宣传内容在项目部驻地及施工现场悬挂预防职务犯罪警示标语，廉政警示牌。在机构驻地设置预防职务犯罪宣传栏。同时设置廉政举报箱，举报信箱和举报电话做到专人管理、及时受理。
        五是结合学习中铁四局内部相关纪律规定和《商业贿赂警示教育读本》，在全员中开展一次“内部纪律和预防职务犯罪知识竞答”活动。
        六是以交班会为依托，每季度召开一次预防职务犯罪和廉洁文化建设工作交流会，要求全体党员干部、各部门主管和关键岗位人员参加。
        七是争创“无职务犯罪优胜单位”。积极参加贵建指、贵铁检院联合开展的“无职务犯罪优胜单位”竞赛活动，通过开展企检共建、“四比”（比廉洁风险防控、比工程质量安全、比生态环境保护、比预防实际效果）等活动，选树预防工作中的先进事例和优秀个人，以激发广大员工参与防治职务犯罪工作的主动性和创造性，营造开展预防职务犯罪工作的良好氛围。
        八是年终要求党员干部，各部门主管及关键岗位人员写一篇心得，通过学习教育，谈收获、体会和如何从自身做起，从本岗位做起，进一步提高廉洁从业的自觉性。
在以后的工作中，我部将一如既往教育好、带领好、监督好干部职工，将廉政意识贯穿到职工生活和工作的边角缝隙，为把我部承建的工程项目建设成“工程优质，干部廉洁”的榜样工程而不懈努力。（王晟磊）