言论 演练重在实战

        近年来，不少单位陆续开展了多种形式的安全演练，有消防、有抢险、有防触电的,等等。一方面因安全演练作为规定动作，另一方面安全演练具有实践指导作用。然而名目繁多的演练，其实战性究竟如何？    
        假如我们真的遇到安全事故，这些演练究竟能其多大作用？有关专家研究表明：心理暗示对实际操作作用很大，甚至直接左右最后的结果。比如演练选手在台下不紧张，上台后可能会因为紧张而直接忘词，而身经百战的选手受紧张感影响较小。心理暗示和心理承受力是关键。安全演练的目的，是为了让员工洞悉和掌握应对突发性事故的要领。养兵千日，用兵一时，所以安全演练最重要的就是保证其实战性。
       如何保证安全演练的实战性？笔者认为不妨多采用“狼来了”式演练。目前，上至中央,下至各单位领导检查工作都采用“四不两直”方法。安全演练也可以采用此方法。“狼来了”式演练，即：分管部门制定了计划后，做好保密工作，只知会少数领导，而后告知全员遇突发险情，马上抢险。如此一来全员如临深渊积极应战。演练中势必暴露出应急抢险存在的弊端和死角，有利于分析和完善“狼来了”式演练。不只是“演练，还有逼真的场景，演练人员心理也更接近真实情况，真正具有实战性。
        同时,项目部安全应急小组机动性怎么样？是不是花架子？还是由实战能力说了算。为此,项目部安全应急小组应积极参与周边各种险情的处理，真正在实战中完善自身，把理论知识转换成实践经验，探索、积累形成自己的战斗力。纸上谈兵终究一场空，一支没有经验的队伍，怎么也比不上身经百战的队伍。
        由此看来,无论是模仿逼真的演练，还是实战，都需要把弊端、不足、经验等转换成书面资料，建立形成安全演练的资料库，在日常工作中不间断地给员工灌输落实，把安全演练转化成可持续发展的力量。如此, 安全演练才会达到真正的效果。
（叶子）