“三特点”助上海公司精细化考试显高效

    在上海公司5月15日组织的精细化管理知识考试中，让全公司参考人员强烈感受到的“AB卷、两套题、针对性”三大特点，助推这次考试取得了前所未有的良好效果，近百人参加的考试，绝大部分人员获得了令人满意的成绩。
    公司严格按照局部署，认真部署这次精细化知识全员考试，高度重视考试的作用和效果。主管部门进行了充分策划，采取了有效的措施。一是采用AB试卷，按精细化管理各主责部门人员和辅责部门人员分别考试；二是“两套题”，为防止以往考试时“邻座传递”作弊通病，每类试卷都采用1、2两套题，隔座发放，让参考人员无法“传递信息”；三是极具针对性，除局题库外另出针对本公司项目实际的管控内容题目，全部试题都围绕项目施工管理急用先学。
    这三大特点，促使每一个员工都高度重视考试，不敢存有任何侥幸心理。公司全体员工考前积极参加各次培训，采取多措施备考：有的部门和项目部利用晚上时间集体学习精细化知识题库内容；有的由一人主讲帮助大家理解答案；有的互相提问以增强记忆；有的预先演练多套模拟题。全公司人员均在充分理解精细化管理知识的基础上认真复习。在主考场严格监考、各分考场视频监考的情况下，A、B两个场次参考人员认真考试，考场纪律肃静严谨。
    在考前动员上，公司分管领导再次强调了本次考试的主要目的：深入宣传贯彻工程项目精细化知识体系及要点，持续推进工程项目精细化管理工作；构建“宣贯培训常态化、系统运用日常化、管理资料体系化、管理评价规范化”的精细化管理新常态；打造“宣贯培训在先、管理督查押后、V2.0 系统与检索目录为两翼助推”的精细化管理新格局。
    公司将结合此次考试成绩，选拔出优秀选手，组成十支代表队，于5月22日进行上海公司工程项目精细化管理知识竞赛。并在此基础上选拔人员组队参加局竞赛活动。