建筑公司完善中层干部廉洁从业档案

本网合肥讯 5月以来，随着36个项目单位陆续完成2014年度职工(代表)大会述廉议廉工作，建筑公司按照规定，及时对200多名中层干部述职述廉报告、民主测评等资料进行了整理归档，并同步完善廉洁从业电子档案。

该公司中层干部廉洁从业档案分纸质和电子版两种，以科职领导人员为管理对象，主要由干部基本情况登记表、新提任干部廉洁谈话记录、廉洁从业承诺书、干部戒勉谈话记录、收入申报表、述职述廉报告、违法违纪违规情况处理决定等资料组成，并自今年起，将党风廉政建设谈话、约谈、函询记录纳为归档内容。纸质档案实行一人一档案袋，电子档案实行一人一文件夹，并建立索引目录方便抽调和查阅。

为加强保密管理和日常维护，该公司对所有档案实行专人专管，并严格做好资料收集、归结建档、登记借阅和年度清理等工作。(唐强)