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杭州萧山机场建温暖职工之家

发布日期:2015-07-01来源:企业文化网
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目部始终坚持“以人为本”的发展理念,通过建家建线、职工福利待遇、文体业余活动、困难职工补助等方面,全力为广大职工搭建了一个舒适、温馨、温暖的职工之家,增强了广大职工对项目部的认同感和归属感。项目部坚持高标准、高起点建家建线,为每一位职工宿舍安装了平面电视、空调,接上了网线,为了丰富职工的业余生活,项目部还建起了职工活动中心,配备了乒乓球、羽毛球、各种棋类活动和报刊杂志,为枯燥无味的建筑生活增添了欢声笑语。项目部还建立了职工生日档案,在职工生日期间,通过制作生日卡片、订做生日饭、领导班子送生日祝福短信等活动,让职工充分感受到项目部大家庭的温暖。在节假日或夏季高温施工时,项目部总能第一时间为全体职工送去慰问礼品和防暑降温用品,而且项目部每年还组织全体职工进行一次体检,保证了职工的身体健康,激发了职工工作热情。项目部还建立了职工意见箱,定期开启倾听职工心声,想职工之所想,急职工之所急,一年来,项目部共接受职工合理化建议20多条,为职工解决实际问题30多件。“员工队伍手足情深是一家”:“二人同心,其利断金”。团结就是力量,和谐才能出战斗力。整个项目部职工队伍稳定,团结和谐,大家心往一处想,劲往一处使,群策群力,形成了强大的整体发展合力。员工队伍和谐是企业发展的关键,怎样调动广大职工群众的积极性和主动性,充分发挥他们每个人的最大潜能,是干好一项工程决定性的因素。项目部从成立之初就非常注重调动和激发职工队伍的主人翁意识,使广大职工广泛的参与到项目的生产、管理、经营等各项工作中来,截至目前,项目部召开党委会28次,党政联席会16次,党委扩大会10次,职工大会15次,在项目部重大事项的决策中充分体现了集体智慧,充分发扬了民主,优化了施工组织方案,保证了决策的民主性和科学性,确保了项目管理的有序推进,营造了团结和谐的浓厚氛围。职工队伍在团结和谐的氛围中,“八仙过海,各显其能”,自己的聪明才智得到了体现,自己的人生价值也得到了升华。在这里,项目部就是职工群众的家,项目部的事就是大家的事,大家情同手足共同为这个家撑起了一片天地。

文章录入:王琳      责任编辑:王琳
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